|
|
|
Источник: Сетевое, интернет-издание, ИА, портал ZAKON.KZ (www.zakon.kz)
18.06.2025 Когда запрещено привлекать несовершеннолетних на «летние подработки»
В Комитете по охране прав детей Министерства просвещения РК высказались касательно детского труда в летний период, сообщает Zakon.kz. В ведомстве отметили, что в период летних каникул многие подростки стремятся найти подработку - кто-то по собственной инициативе, кто-то по просьбе взрослых. «Однако важно помнить, что трудовая деятельность несовершеннолетних должна осуществляться строго в рамках законодательства и не наносить вреда их здоровью, обучению и развитию», - заявили в комитете, обращаясь к родителям подростков. В соответствии со статьей 69 Трудового кодекса РК: - подросткам от 14 до 16 лет разрешается работать не более 24 часов в неделю; - от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю. При заключении трудового договора с несовершеннолетним обязательно требуется письменное согласие одного из родителей или законного представителя. Законодательством также запрещается привлекать несовершеннолетних к следующим видам трудовой деятельности: - работа в ночное время (с 22:00 часов до 06:00 часов), - сверхурочная работа, - работа вахтовым методом, - работа по совместительству, - работа при суммированном учете рабочего времени. «Каждый ребенок имеет право на безопасное и полноценное детство. Обязанность взрослых - обеспечить защиту детей от эксплуатации и соблюдение их законных прав. Незаконное использование детского труда является серьезным нарушением и влечет административную и уголовную ответственность для работодателей, а также может нанести непоправимый вред здоровью ребенка», - подчеркнула председатель Комитета по охране прав детей МП РК Насымжан Оспанова. В случае выявления фактов вовлечения детей в запрещенные виды трудовой деятельности просим незамедлительно сообщить об этом государственному инспектору по труду, в Комитет по охране прав детей МП РК либо в единый контакт-центр по номеру 111.
Динара Халдарова
Источник: Сетевое, интернет-издание, ИА, портал ZAKON.KZ (https://www.zakon.kz)
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |