Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 июня 2017 года № 178 «Об утверждении Регламента Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» (с изменениями от 25.12.2020 г.) (утратил силу)

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 июня 2017 года № 178
Об утверждении Регламента Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

(с изменениями от 25.12.2020 г.)

Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 июня 2021 года №233  

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Регламент Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

2. Руководителям ведомства, структурных подразделений, подведомственных организаций обеспечить исполнение Регламента Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Курмангалиеву А.Д.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.

Регламент изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 25.12.20 г. № 538 (см. стар. ред.)

Утвержден

приказом Министра труда

и социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 26 июня 2017 года № 178

Регламент
Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Глава 1. Общие положения

1. Настоящий Регламент Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Регламент) устанавливает общие правила деятельности Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство) в процессе выполнения возложенных на него функций.

2. Требования к работе с документами, сроки, установленные настоящим Регламентом, распространяются на всех сотрудников Министерства, его ведомства (далее - Комитет) и организаций, находящихся в ведении Министерства.

3. В аппарате Министерства, при восьмичасовой продолжительности рабочего времени, установлено начало работы в 9 часов 00 минут, окончание работы - 18 часов 30 минут. Обеденный перерыв с 13-00 до 14-30 часов.

Дежурства в праздничные и выходные дни организуются в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Для отдельных сотрудников Министерства по их заявлению на основании приказа Министра и (или) ответственного секретаря может быть определен иной режим рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

4. Ответственный секретарь, вице-министры, руководители структурных подразделений информируют специалиста приемной Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министр) о причинах и времени своего отсутствия на рабочем месте (более 30 минут).

5. В приемной Министра организуется дежурство в праздничные дни.