Может ли бухгалтер самостоятельно менять процент удержания по нескольким исполнительным листам на одного работника? (Д. Жорокпаева, 16 июня 2022 г.)

Может ли бухгалтер самостоятельно менять процент удержания по нескольким исполнительным листам на одного работника?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 16 июня 2022 г.)

В организацию на одного сотрудника поступило 3 исполнительных листа: на удержание 25% - алименты на содержание 1 ребенка (ежемесячно), на удержание 50% - сумма задолженности перед МФО (из них 85% в счет погашения долга перед МФО, 15% оплата деятельности частного судебного исполнителя), на удержание 50% - 25% алименты на содержание 1 ребенка ежемесячно, а также 25% в счет погашения задолженности по алиментам (из них 85% в счет погашения долга перед МФО, 15% оплата деятельности частного судебного исполнителя).

Как быть в этом случае? Как правильно производить удержания в данном случае? Может ли бухгалтер самостоятельно менять процент удержания по исполнительным листам?

На основании статьи 93 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее – Закон) при обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника судебный исполнитель с учетом требований настоящего Закона выносит постановление, где указывает, в каком размере ежемесячно должно производиться удержание до полного взыскания присужденных сумм, и направляет вместе с копией исполнительного документа, заверенной печатью территориального отдела либо частного судебного исполнителя, для исполнения работодателю, с которым должник состоит в трудовых отношениях или получает вознаграждение.

Судебный исполнитель обязан осуществлять контроль за правильностью и своевременностью производства удержаний из заработной платы и других доходов должника, а также за своевременной пересылкой удержанных сумм взыскателю.

В соответствии со статьями 94-95 Закона размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению. При обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода.

При обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода.

При этом сохраняемая сумма за должником должна быть не менее размера прожиточного минимума, устанавливаемого ежегодно на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, за исключением случаев взыскания алиментов и возмещения вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца. Это значит, что алименты удерживаются с любой суммы заработной платы.