| В соответствии с пунктом 4 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» утверждены Правила выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций согласно приложению к настоящему приказу. Для получения единоразового ваучера лицо, зарегистрированное в качестве безработного, (далее - претендент) до 15 октября текущего года в личном кабинете на цифровой платформе НСК подает подписанное электронной цифровой подписью (далее - ЭЦП) заявление на получение единоразового ваучера по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам. Специалист карьерного центра в течение двух рабочих дней после дня подачи заявления вносит указанные в заявлении данные претендента в его индивидуальную карту занятости и формирует запрос в АИС «Рынок труда» для проверки претендента на предмет его регистрации в качестве безработного и (или) получения единоразового ваучера в текущем году. АИС «Рынок труда» в течение одного рабочего дня после дня поступления запроса проверяет претендента на предмет его регистрации в качестве безработного и (или) получения единоразового ваучера в текущем году. В случае отсутствия регистрации претендента в качестве безработного и (или) получения им единоразового ваучера в текущем году АИС «Рынок труда» присваивает запросу специалиста карьерного центра в АИС «Рынок труда» статус «НЕ ПОДТВЕРЖДЕН». Специалист карьерного центра в течение одного рабочего дня после дня присвоения запросу статуса «НЕ ПОДТВЕРЖДЕН» направляет уведомление об отказе в предоставлении единоразового ваучера в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК. В случае регистрации претендента в качестве безработного и не получения им единоразового ваучера в текущем году АИС «Рынок труда» присваивает запросу специалиста карьерного центра в АИС «Рынок труда» статус «ПОДТВЕРЖДЕН». Специалист карьерного центра в течение одного рабочего дня после дня присвоения запросу статуса «ПОДТВЕРЖДЕН» направляет уведомление о подтверждении права на получение единоразового ваучера в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК и оформляет в АИС «Рынок труда» направление претендента на получение единоразового ваучера. АИС «Рынок труда» в течение одного рабочего дня после дня поступления направления претендента на получение единоразового ваучера направляет заявление претендента в личный кабинет центра признания, выбранного претендентом, на цифровой платформе НСК. В течение трех рабочих дней после дня получения заявления центр признания подтверждает возможность прохождения претендентом процедуры признания профессиональной квалификации по заявленной профессии в личном кабинете претендента на цифровой платформе НСК и направляет подтверждение в центр трудовой мобильности посредством АИС «Рынок труда». Центр трудовой мобильности в течение двух рабочих дней после подтверждения центра признания направляет единоразовый ваучер в форме электронного документа в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК с указанием даты его выдачи и срока действия, индивидуального идентификационного номера претендента и наименования центра признания. Срок действия единоразового ваучера составляет шестьдесят календарных дней после дня его выдачи. Если единоразовый ваучер не был использован претендентом в течение срока его действия, то он автоматически аннулируется, информация об этом поступает в АИС «Рынок труда». Срок действия единоразового ваучера продлевается на период временной нетрудоспособности получателя единоразового ваучера, указанный в листе временной нетрудоспособности. Для продления срока действия единоразового ваучера получатель единоразового ваучера размещает в личном кабинете на цифровой платформе НСК копию листа временной нетрудоспособности, который направляется в АИС «Рынок труда». Центр трудовой мобильности в течение одного рабочего дня после дня получения в АИС «Рынок труда» копии листа временной нетрудоспособности продлевает срок действия единоразового ваучера с актуализацией соответствующих данных в личном кабинете получателя единоразового ваучера на цифровой платформе НСК. Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. | 
