Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 8 июля 2015 года на вопрос от 30 июня 2015 года № 298595 (е.gov.kz) «О разделении ежегодного отпуска на части для работника, работающего вахтовым методом»

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 8 июля 2015 года на вопрос от 30 июня 2015 года № 298595 (е.gov.kz)

БАЙМУРАТОВ ТИМУРХАН АМАНГЕЛЬДИЕВИЧ

30 июня 2015 № 298595

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения

Вопрос:

Уважаемая Тамара Касымовна!

 Я работаю вахтовым методом 15/15, оплачиваемый ежегодный отпуск составляет 30 дней (24 календарных дней плюс 6 дополнительных дней). Вопрос: Имею ли я право разделить трудовой отпуск на две части по 15 дней и использовать? То есть в начале года использовать 15 дней трудового отпуска на рабочую вахту, и в середине года использовать оставшиеся 15 дней трудового отпуска на рабочую вахту. Благодарю за скорейший ответ. Тимурхан

Ответ:

Уважаемый Тимурхан Амангельдыевич!