Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Какими налогами облагается доход работника - студента? (Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 5 августа 2021 г.)
Работник ИП на ОУР проходит обучение в колледже с 9-00 по 14-00 (не дистанционно), получает стипендию от государства. Имеет ли право работник получать и стипендию и з/п?
Согласно статье 47 Закона РК «Об образовании» к обучающимся относятся учащиеся, кадеты, курсанты, слушатели, студенты, магистранты, интерны, врачи-резиденты и докторанты. Обучающиеся и воспитанники всех организаций образования очной формы обучения, независимо от ведомственной подчиненности, имеют право на совмещение обучения с работой в свободное от учебы время. Отвлечение обучающихся и воспитанников от учебного процесса не допускается. Трудовое законодательство не запрещает заключать трудовые договоры с обучающимися (в том числе, студентами очных и заочных отделений организаций образования), но отвлекать от учебного процесса его нельзя, то есть привлекать его к работе можно только в свободное от учебы время. В соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» от уплаты отчислений освобождаются работодатели за лиц, обучающихся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, а также послевузовского образования. Они же освобождаются от уплаты взносов в фонд. На основании статьи 27 Закона отчисления работодателей, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в размере: работодатель обязан за счет своих исчислить и уплатить отчисления ОСМС в размере 2% от объекта исчисления. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|