Можно ли выплатить работнику отпускные и пособие на оздоровление, если он целый год был на больничном? (Д. Жорокпаева, 24 ноября 2017 г.)

Можно ли выплатить работнику отпускные и пособие на оздоровление, если он целый год был на больничном?
(Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 24 ноября 2017 г.)

В декабре 2016 года сотрудник вышел на больничный и находился долгое время по болезни - до конца ноября 2017 года. В декабре 2017 года сотрудник вышел на работу и попросил руководителя отпустить в отпуск и выплатить оздоровительное пособие. Можно ли выплатить сотруднику отпускные с оздоровительным пособием, если он целый год находился на больничном?

Согласно пункту 10 статьи 139 Трудового кодекса, гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. Пособие для оздоровления гражданским служащим выплачивается один раз в календарном году при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.