| В соответствии с подпунктом 3) статьи 9 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях», утверждены Правила формирования потребности рынка труда в признании профессиональных квалификаций с учетом актуальности профессий в текущем и будущем периодах.
Местный исполнительный орган областей, городов республиканского значения и столицы ежегодно, до 1 декабря года, предшествующего году формирования потребности рынка труда в признании профессиональных квалификаций, проводит анализ состояния рынка труда на предмет актуальности профессий в текущем и будущем периодах, результаты которого вносит в государственные органы.
При анализе рынка труда учитывается актуальность профессий в текущем периоде один год, в будущем периоде – двадцать лет.
Ежегодно, не позднее 20 января текущего года, государственными органами формируются и направляются в уполномоченный орган предложения о необходимости формирования потребности рынка труда в признании профессиональных квалификаций с учетом актуальности профессий в текущем и будущем периодах в соответствующей сфере (отрасли) государственного управления.
Уполномоченный орган вносит предложения государственных органов на рассмотрение Национального совета по профессиональным квалификациям на очередном заседании.
Уполномоченный орган в течение пятнадцати календарных дней со дня вынесения рекомендации Национальным советом по профессиональным квалификациям формирует и направляет в государственные органы заключение по определению сферы (отраслей) государственного управления для формирования потребности рынка труда в признании профессиональных квалификаций.
Заключение по определению сфер (отраслей) государственного управления для формирования потребности рынка труда в признании профессиональных квалификаций формируется с учетом приоритетов, определенных в документах Системы государственного планирования, поручений Главы государства Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан.
Государственные органы проводят исследование для определения потребности в сфере (отрасли) государственного управления, определенной заключением уполномоченного органа.
Проведение исследования государственными органами включает следующие этапы:
1) организационный;
2) исследовательский.
Организационный этап предусматривает определение государственными органами исполнителя для проведения исследования в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан о государственных закупках.
Исследовательский этап предусматривает проведение исполнителем:
анализа профессий на предмет необходимости в признании профессиональных квалификаций, в том числе с учетом актуальности профессий в текущем и будущем периодах;
оценки основных трендов, технологических изменений и инноваций в сфере (отрасли) государственного управления;
определения перспектив развития сферы (отрасли) государственного управления, в том числе с учетом актуальности профессий в текущем и будущем периодах.
По результатам исследований государственный орган в течении пятнадцати рабочих дней формирует потребность рынка труда в признании профессиональной квалификации и размещает ее на цифровой платформе Национальной системы квалификаций.
Приказ вводится в действие с 4 сентября 2023 года и подлежит официальному опубликованию. |
