Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Каков расчет отпускных при вахтовом методе работы? (Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 6 декабря 2019 г.)
Сотрудник работает во вторую вахту (срок первой вахты с 1 по 15 ноября, срок второй вахты с 16 по 30 ноября), уходит в отпуск с 1 по 18 ноября. За какое количество дней производится оплата отпуска согласно законодательству?
Согласно статье 88 Трудового кодекса, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя. Таким образом, если в коллективном или в трудовом договоре не установлена продолжительность оплачиваемого трудового отпуска, то отпуск предоставляется за 24 календарных дня, и оплачивается за рабочие часы, выпадающие на этот период. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 450 тг
|