Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Возникает ли курсовая разница при начислении/выплате заработной платы в компании, являющейся участником МФЦА?
Компания является участником МФЦА, юрисдикция МФЦА позволяет выплачивать заработную плату иностранным гражданам (валютным нерезидентам) в иностранной валюте. В ТД указан оклад в размере 1000$ (на руки). Компания начисляет заработную плату 31 августа 2022 года - курс 468.00 тенге, отсюда 1С начисляет 468 000 тенге. На день выплаты, 5 сентября 2022 года курс 470.00 тенге, соответственно, эквивалент 470 000 тенге. Будет ли данная разница в 2 000 тенге (470 000 - 468 000) относиться на прочие расходы компании в виде курсовой разницы, или подлежит обложению налогами как доход сотрудника?
Согласно МСФО (IAS) 21 «Влияние изменения обменных курсов валют»: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|