С какого момента работнику предоставляется налоговый вычет по вознаграждению по займу на улучшение жилищных условий? (К. Рахманов, 16 ноября 2015 г.) (утратил силу)

К. Рахманов, аудитор РК, СIPA

С КАКОГО МОМЕНТА РАБОТНИКУ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ ПО ВОЗНАГРАЖДЕНИЮ ПО ЗАЙМУ НА УЛУЧШЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ?

У сотрудника, который принят на работу 01.03.2015, есть договор промежуточного жилищного займа «Ж» с последующим переходом на жилищный заем от 03.10.2014г. В графике погашения указана сумма вознаграждения без суммы основного долга. Согласно п.п.5 п.1 ст 166 НК, должен предоставляться вычет. Сотрудник оплачивает с 15.11.2014г. Теперь он просит предоставить вычет согласно договору. Вычет предоставляется на уплаченную в отчетном месяце. Должен ли бухгалтер произвести перерасчет с 01.03.2015. или предоставить вычет в том месяце, когда он последний раз оплатил? И вычет только на сумму вознаграждения предоставляется? Есть ли ограничения по вычету?

Согласно подпункту 5 пункта 1 статьи 166 Налогового кодекса при определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяются следующие налоговые вычеты:

5) суммы, направленные на погашение вознаграждения по займам, полученным физическим лицом-резидентом Республики Казахстан в жилищных строительных сберегательных банках на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан, в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных строительных сбережениях.

В соответствии с пунктом 4 статьи 166 Налогового кодекса право на налоговый вычет в соответствии с подпунктами 1), 3) - 6) пункта 1 настоящей статьи предоставляется налогоплательщику по доходам, получаемым только у одного из работодателей, на основании поданного им заявления.

Налоговый кодекс не уточняет, можно ли делать перерасчет с 1 марта 2015 года, когда у работника были оплаты в банк по жилищному займу. Уточняется момент, что вычет предоставляется при наличии договора с банком, оплаты вознаграждения в конкретном месяце, заявления работника. Если вы приняли заявление от работника о применении налоговых вычетов с ноября 2015 года, то налоговый вычет будет применяться, начиная с этого месяца. Если вы примете заявление мартом месяцем, то вам предстоит пересчитывать все начисления и налоговые вычеты с марта по ноябрь 2015 года, собирая от работника квитанции об оплате вознаграждения по жилищному займу.

Поэтому решение о дате начала применения налоговых вычетов принимать вам самостоятельно с приложением всех необходимых документов на налоговый вычет.

Налоговый вычет предоставляется только на сумму вознаграждения, а не на всю сумму платежа банку, поэтому необходимо относить на вычеты только сумму вознаграждения согласно графику оплаты, который является приложением к банковскому договору, в нем в общей сумме платежа можно разделить сумму основного долга и вознаграждения по займу.

Ограничений по сумме налоговых вычетов по вознаграждению по жилищным займам в Налоговом кодексе не установлено.

Настоящий материал является объектом авторского права.

Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.