Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 августа 2021 года № 401
В соответствии с пунктом 3 статьи 138 Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе», пунктом 3 статьи 65 Закона Республики Казахстан «О правовых актах» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Внести в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 8 ноября 2012 года № 501 «Об утверждении Порядка определения фонда оплаты труда, условий оплаты труда, премирования руководящих работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения» следующее изменения и дополнение: заголовок приказа изложить в следующей редакции: «Об установлении размеров должностных окладов руководителей республиканских государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, его заместителей, главного (старшего) бухгалтера, системы их премирования и иного вознаграждения»; пункт 1 приказа изложить в следующей редакции: «1. Установить размеры должностных окладов руководителей республиканских государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, его заместителей, главного (старшего) бухгалтера, систему их премирования и иного вознаграждения.»; в Порядке определения фонда оплаты труда, условий оплаты труда, премирования руководящих работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, утвержденного указанным приказом: заголовок изложить в следующей редакции: «Размеры должностных окладов руководителей республиканских государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, его заместителей, главного (старшего) бухгалтера, система их премирования и иного вознаграждения»; пункт 1 изложить в следующей редакции: «1. Размеры должностных окладов руководителей республиканских государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, его заместителей, главного (старшего) бухгалтера, система их премирования и иного вознаграждения разработаны на основании статьи 138 Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе», Трудового кодекса Республики Казахстан.»; пункт 2 изложить в следующей редакции: «2. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке: 1) оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением обязательной выплаты работнику вознаграждения за его труд в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и настоящим Порядком; 2) руководящие работники - работники, занимающие должности указанные в пункте 3 статьи 138 Закона «О государственном имуществе»; 3) должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника в месяц за выполнение норм труда (трудовых обязанностей) с учетом квалификаций работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|