Необходим ли ГУ приказ о доплате вспомогательному персоналу, если есть постановление местного маслихата? (А. Акишева, 5 ноября 2024 г.)

Необходим ли ГУ приказ о доплате вспомогательному персоналу, если есть постановление местного маслихата?
(А. Акишева, профессиональный бухгалтер РК, 5 ноября 2024 г.)

В Государственном учреждении, если есть постановление местного маслихата о доплате вспомогательному персоналу блока Д и рабочему персоналу в размере 25% от должностного оклада, нужен ли приказ на доплаты или можно ссылаться на это постановление?

Согласно пункту 1 статьи 111 Трудового кодекса работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.

Согласно пункту 3 статьи 111 Трудового кодекса размеры доплат за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником исходя из объема выполняемой работы.

Согласно пункту 4 Постановления Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее - Постановление):