Входит ли лист нетрудоспособности по беременности и родам в расчетный период при увольнении? (Ш. Ахаева, 24 июля 2020 г.)

Входит ли лист нетрудоспособности по беременности и родам в расчетный период при увольнении?

(Ш. Ахаева, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету ИС «Бухгалтер», профессиональный бухгалтер РК, 24 июля 2020 г.)

Входит ли лист нетрудоспособности по беременности и родам, в расчетный период при увольнении (компенсация за неиспользованный отпуск), если сотрудница увольняется после окончания листа нетрудоспособности?

В соответствии с пунктом 2 статьи 96 Трудового кодекса при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).