Как вывести часовую тарифную ставку вахтовикам исходя из должностного оклада и графика работы? (Д. Жорокпаева, 16 июля 2020 г.)

Как вывести часовую тарифную ставку вахтовикам исходя из должностного оклада и графика работы?

(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 16 июля 2020 г.)

В организации оплата вахтовым работникам производится в виде оклада за календарный месяц. Теперь компания хочет принять решения о переводе оплаты вахтовикам с оклада на часовую тарифную ставку. Исходя из должностного оклада 100 000 тенге и графика работы 14/14, как правильно вывести часовую тарифную ставку?

Точного расчета, перевода с оклада на часовую ставку при вахтовом методе работы нет. Но можно рассмотреть некоторые нормы Трудового кодекса.

На основании статьи 135 Трудового кодекса при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за квартал или иной более длительный период, но не более одного календарного года.

Суммированный учет рабочего времени - учет рабочего времени путем его суммирования за установленный работодателем учетный период.