|
Ответ Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 24 декабря 2020 года на вопрос от 11 декабря 2020 года № 656854 (dialog.egov.kz)
Вопрос: В настоящее время рассматривается вопрос о дисциплинарной ответственности государственного служащего. Проведено служебное расследование в отношении государственного служащего. Материалы направлены в дисциплинарную комиссию. Председатель назначил день заседания дисциплинарной комиссии по рассмотрению данного вопроса. Служащий надлежащим образом уведомлен за три дня до заседания. Однако после извещения о дате проведения заседания комиссии служащий уходит на больничный. В целях объективного рассмотрения данного вопроса на основании пункта 4 статьи 45 Закона РК «О государственной службе» руководитель принимает решение о приостановлении рассмотрения вопроса о дисциплинарной ответственности и течения срока наложения дисциплинарного взыскания. Вопрос 1: возможно ли уведомить служащего о проведении заседания дисциплинарной комиссии таким текстом: Рассмотрение материалов служебного расследования на заседании Комиссии будет проведено во второй рабочий день после закрытия больничного листа и вашего выхода на работу. Так как в Правилах наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих говорится о том, что служащий надлежащим образом должен быть извещен о времени и месте заседания Комиссии и ознакомлен с указанными материалами не менее чем за три рабочих дня до проведения заседания. А официально рабочими днями являются с понедельника по пятницу и в Правилах не говорится рабочие дни служащего или официальные. Вопрос 2: возможно ли рассматривать материалы служебного расследования комиссией в тот день, когда служащий находится на больничном, если он надлежащим образом был уведомлен до выхода на больничный?
Ответ: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|