Письмо Управления труда Павлодарской области от 4 декабря 2023 года № ЖТ-2023-02425271 «О предоставлении работнику экологического отпуска пропорционально отработанному времени»

Письмо Управления труда Павлодарской области от 4 декабря 2023 года № ЖТ-2023-02425271

Если Работник не отработал на предприятии ровно год, а например 5 месяцев, можно ли предоставить ему экологический отпуск согласно пропорционально отработанному времени (например, 4 дня) или можно предоставлять такой отпуск только тем сотрудникам, которые отработали ровно год?

Управление труда Павлодарской области на Ваш запрос по разъяснению норм трудового законодательства сообщает следующее.

В соответствии п.3 ст.87 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) работникам предоставляются следующие виды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков:

1) основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

2) дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Законами РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» и «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» предусмотрен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.