Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 сентября 2025 года № ЖТ-2025-03161631 «О сокращении должностей службы охраны труда и безопасности при численности работников 2400 человек в связи с требованиями Приказа МТСЗН РК от 2 сентября 2020 года № 349»

Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 сентября 2025 года № ЖТ-2025-03161631

На основании Приказа № 108 от 31.03.2022 года о внесении изменении в приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 02.09. 2020 г. № 349 «Об утверждении типовых нормативов численности работников службы промышленной, пожарной безопасности и охраны туда» - начальником данной службы были предоставлены на сокращение 2 должности, а именно: специалист по обучению ОТ,ПБ, ГО и ЧС и ведущий специалист по ПБ, ОТ и ТБ с целью приведения в соответствие численность службы. Ситуация В нашей организации численность работников составляет 2 400 человек. В службе охраны труда заняты 9 специалистов: 4 — дежурные, работающие по графику 12/12, обеспечивая круглосуточное дежурство; 5 — специалисты, работающие в стандартном режиме 8 часов × 5 дней в неделю. При этом, начальником не предоставлен расчет по формуле согласно Приложению к вышеуказанному приказу № 349. Итог Приказ №349 имеет обязательный характер, он устанавливает допустимый минимум штатной численности службы охраны труда и беря за основу данный Приказ можем ли мы сократить эти 2 должности с соблюдением порядка уведомления?