Вправе ли работодатель уплачивать ДПВ за работников и относить их на вычеты? (Р. Кемебаева, 27 ноября 2025 г.)

 Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.

Вправе ли работодатель уплачивать ДПВ за работников и относить их на вычеты?
(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 27 ноября 2025 г.)

Может ли работодатель отправлять добровольные пенсионные взносы (далее ДПВ) за работников и относить их на вычеты?

Может ли директор ТОО без согласия учредителей назначить такие выплаты?

Если может - какие документы нужны для оформления и выплаты ДПВ за работников?

Добровольные пенсионные взносы - это деньги, вносимые вкладчиками добровольных пенсионных взносов по своей инициативе в единый накопительный пенсионный фонд и (или) добровольные накопительные пенсионные фонды в пользу получателя пенсионных выплат в порядке, определяемом законодательством РК и договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов, и (или) невостребованная сумма гарантийного возмещения по гарантируемому депозиту, перечисляемая организацией, осуществляющей обязательное гарантирование депозитов, в единый накопительный пенсионный фонд в соответствии с Законом РК «Об обязательном гарантировании депозитов, размещенных в банках второго уровня Республики Казахстан» (подпункт 46) пункта 1 статьи 1 Социального кодекса).

Вкладчик добровольных пенсионных взносов - это физлицо или юридическое лицо, осуществляющее за счет своих собственных средств, а также физлицо, осуществляющее за счет невостребованной суммы гарантийного возмещения по гарантируемому депозиту добровольные пенсионные взносы в пользу получателя пенсионных выплат в соответствии с договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов (подпункт 49) пункта 1 статьи 1 Социального кодекса).