Как оплачивается работа в праздничные дни, выпадающие на выходные дни работника-вахтовика?
Организация привлекла работника вахтовой смены к работе в его межвахтовый отдых на 15 дней с 16.03.2024 года по 30.03.2024 года (оплачивается в полуторном размере за работу в выходные дни). Должна ли организация оплатить работнику еще за праздничные дни (21, 22, 23 марта) в полуторном размере?
Согласно статье 85 Трудового кодекса работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 Трудового кодекса. За работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха или производится оплата в размере, указанном в статье 109 Трудового кодекса. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|