Как отразить в 1С затраты на обучение сотрудника, удерживаемые из заработной платы?
Сотрудник ТОО планирует пройти обучение (семинар). Он написал заявление о том, чтобы компания оплатила его обучение и эту сумму удержала из заработной платы. ТОО оплатило 50 000 тенге. На организацию были выставлены акт выполненных работ и электронный счет-фактура. Может ли ТОО удержать из заработной платы затраты на обучение на основании заявления сотрудника (50 000 тенге)? Как отразить в 1С акт выполненных работ, чтобы не получилось 2 расхода (начисление заработной платы на 50 000 тенге и затраты на семинар 50 000 тенге)?
Согласно подпункту 5) пункта 2 статьи 115 Трудового кодекса удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться при наличии письменного согласия работника. В 1С акт выполненных работ (АВР) с расходами по обучению необходимо отразить по счету бухгалтерского учета 1254 «Прочая краткосрочная задолженность работников (хищение, порча, материальный ущерб и др.)». Так как в ситуации не указано, как приобретены услуги обучения: с НДС или без НДС, - в ответе рассматривается ситуация без НДС:
Проводки:
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|