Как оплачивается работа в праздничный день у работников со сменным графиком? (Д. Жорокпаева, 14 марта 2025 г.)

Как оплачивается работа в праздничный день у работников со сменным графиком?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 14 марта 2025 г.)

В компании продавцы-консультанты работают по индивидуальному графику.

У сотрудника по графику 8 марта рабочий день, но официально этот день является праздничным.

Если оклад 150 000 тенге / 23 (рабочих дня по графику) = 6 521,74 × 1,5 = 9 782,61 тенге за работу в праздничный день.

Как высчитывается и оплачивается заработная плата у продавцов-консультантов, работающих по индивидуальному графику?

В каком размере должна быть выплата: 0,5 или 1,5 кратном размере?

Как она высчитывается от среднего заработка за месяц?

Согласно статье 75 Трудового кодекса суммированный учет рабочего времени применяется на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени. Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени признается период, в пределах которого должна быть соблюдена в среднем установленная для данной категории работников норма ежедневной и (или) еженедельной продолжительности рабочего времени. Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени может быть любой календарный период, но не более чем один год или период выполнения определенной работы. Порядок работы при суммированном учете рабочего времени, категории работников, для которых устанавливается суммированный учет рабочего времени, определяются коллективным договором или актом работодателя.

Согласно статье 84 Трудового кодекса работникам (группе работников), занятым на непрерывных производствах или на производствах, остановка работы которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения, а также работающим вахтовым методом, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно согласно графикам сменности (графикам вахт).