Ответ Председателя Комитета по охране прав детей МОН РК от 27 апреля 2022 года на вопрос от 13 апреля 2022 года № 735038/1 (dialog.egov.kz) «О подтверждении опыта работы поставщика товаров, являющихся предметом конкурса по организации питания, обучающихся в школах»

Ответ Председателя Комитета по охране прав детей МОН РК от 27 апреля 2022 года на вопрос от 13 апреля 2022 года № 735038/1 (dialog.egov.kz)

Вопрос:  

Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 598 утвержден Правила организации питания обучающихся в государственных организациях среднего образования ….

В приложении 7 Правила организации питания обучающихся в государственных организациях среднего образования …., а именно: в примечании по пункту 1 наличие опыта работы за предыдущие 5 лет, предшествующие текущему году:

- по организации питания обучающихся и воспитанников в государственных организациях образования подтверждается копиями ранее заключенных договоров, актами выполненных работ за последний месяц исполнения данных договоров, копиями договоров имущественного найма (аренды) столовых государственных юридических лиц.

ВОПРОС: Достаточно ли подтверждение наличие опыта работы договорами оказания услуг и актами оказанных услуг, без предоставления договора имущественного найма? Если нет, чем вызвано предоставление и договора имущественного найма, тогда как договор оказания услуг и акты полностью подтверждает факт наличия опыта работы?

В свою очередь мы понимаем необходимость предоставления любых их этих договоров, которые может подтвердить опыт работы вкупе с актами, так как это юридический правильно.

Вопрос вызывает споры, так как некоторых специалисты требует предоставления всех документов, тогда как договор вкупе с актом полностью подтверждает опыт работы, и тем более гражданское судопроизводство также признает факт подтверждения выполненных работ по наличию подписанных актов.

Ответ: