Закон Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года № 226-VII «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения»

ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

О внесении изменений и дополнений
в некоторые законодательные акты Республики Казахстан
по вопросам социального обеспечения

О мерах по реализации Закона РК см. Распоряжение Премьер-Министра РК от 18 мая 2023 года № 80-р

Статья 1. Внести изменения и дополнения в следующие законодательные акты Республики Казахстан:

1. В Гражданский кодекс Республики Казахстан (Общая часть) от 27 декабря 1994 года:

1) в части второй пункта 1 статьи 45 слова «пенсионном обеспечении» заменить словами «социальной защите»;

2) в части второй пункта 1 статьи 49 слова «пенсионном обеспечении» заменить словами «социальной защите»;

3) в пункте 1-1 статьи 389 слова «пенсионном обеспечении» заменить словами «социальной защите».

2. В Гражданский кодекс Республики Казахстан (Особенная часть) от 1 июля 1999 года:

1) в части первой статьи 741 слова «законами Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», «Об обязательном социальном страховании»,» заменить словами «Социальным кодексом Республики Казахстан, законами Республики Казахстан»;

2) подпункт 1) пункта 1 статьи 806 дополнить словами «, за исключением общественных отношений в сфере обязательного социального страхования»;

3) подпункт 4-2) пункта 5 статьи 830 исключить;

4) в части второй пункта 2 статьи 842 слова «законами Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» и» заменить словами «Социальным кодексом Республики Казахстан и Законом Республики Казахстан»;

5) в пункте 3 статьи 940 слова «пенсионном обеспечении» заменить словами «социальной защите»;

6) в частях второй и третьей пункта 1 статьи 944 слова «о пенсионном обеспечении», «Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» заменить соответственно словами «о социальной защите», «законодательством Республики Казахстан о социальной защите»;

7) в подпункте 4) пункта 2 статьи 1040 слова «законов Республики Казахстан в сфере социального обеспечения» заменить словами «законодательства Республики Казахстан о социальной защите».

3. В Бюджетный кодекс Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года:

1) в подпункте 4) пункта 2 статьи 25 слова «Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» заменить словами «Социальным кодексом Республики Казахстан»;

2) в подпункте 6) пункта 1 статьи 53:

в абзаце втором слова «пенсионном обеспечении» заменить словами «социальной защите»;

в абзаце семнадцатом слова «в организациях» заменить словами «по общеобразовательным или профессиональным программам в организациях общего».

4. В Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье» от 26 декабря 2011 года:

1) в пункте 1 статьи 1:

в подпункте 17-3) слова «в организациях» заменить словами «по общеобразовательным или профессиональным программам в организациях общего»;

в подпункте 30-1) слова «находящийся в трудной жизненной ситуации», «Законом Республики Казахстан «О специальных социальных услугах» заменить соответственно словами «нуждающийся в специальных социальных услугах», «законодательством Республики Казахстан о социальной защите»;

2) в пункте 2 статьи 61 слова «находящийся в трудной жизненной ситуации» заменить словами «являющийся получателем специальных социальных услуг»;

3) в пункте 5 статьи 169 слова «законодательством Республики Казахстан о государственных пособиях семьям, имеющим детей,» заменить словами «Социальным кодексом Республики Казахстан».

5. В Уголовно-исполнительный кодекс Республики Казахстан от 5 июля 2014 года:

1) в подпункте 10) части первой статьи 10 слова «законодательством Республики Казахстан» заменить словами «законодательством Республики Казахстан о социальной защите»;

2) в статье 114:

в части второй слова «законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании» заменить словами «Социальным кодексом Республики Казахстан»;

в части третьей слова «законодательством Республики Казахстан» заменить словами «законодательством Республики Казахстан о социальной защите».

6. В Предпринимательский кодекс Республики Казахстан от 29 октября 2015 года:

1) в статье 34 слова «законодательством Республики Казахстан» заменить словами «законодательством Республики Казахстан о социальной защите»;

2) в пункте 6 статьи 48 слова «законодательством Республики Казахстан» заменить словами «законодательством Республики Казахстан о социальной защите»;

3) в подпункте 44) статьи 138 слова «о занятости населения» заменить словами «в области занятости населения»;

4) в пункте 4 статьи 273 слова «о занятости населения» заменить словами «о миграции населения»;

5) в подпункте 2) пункта 1 статьи 289 слова «о занятости населения» заменить словами «о миграции населения».

7. В Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года:

1) в статье 1:

подпункт 10) изложить в следующей редакции:

«10) простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера, а также в случаях введения чрезвычайного или военного положения, объявления чрезвычайной ситуации либо при введении иных ограничительных мероприятий, в том числе карантина, по решению государственных органов или их должностных лиц;»;

дополнить подпунктом 56-1) следующего содержания:

«56-1) совместное трудоустройство - трудовые отношения нескольких работников с целью совместного выполнения одной трудовой функции (работа по определенной специальности, профессии, квалификации или должности) с одним и тем же работодателем, когда в течение рабочего времени работники в соответствии с актами работодателя и трудовым договором выполняют трудовые обязанности;»;

подпункт 62) изложить в следующей редакции:

«62) производственная необходимость - выполнение работ в целях предотвращения или ликвидации стихийного бедствия; последствий чрезвычайных ситуаций, чрезвычайного или военного положения, катастрофы природного или техногенного характера; производственной аварии или немедленного устранения их последствий; для предотвращения несчастных случаев на производстве; для предотвращения простоя, порчи; гибели или порчи имущества; в других исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь и здоровье работников, а также для замещения временно отсутствующего работника;»;

2) подпункт 2) статьи 15 исключить;

3) подпункт 27) пункта 2 статьи 23 после слов «статьи 28» дополнить словами «, а также сведения о предоставлении отпусков, предусмотренных статьей 99»;

4) в пункте 5 статьи 30 слова «в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» заменить словами «, установленного Социальным кодексом Республики Казахстан,»;

5) подпункт 24) пункта 1 статьи 52 изложить в следующей редакции:

«24) достижения работником пенсионного возраста, установленного Социальным кодексом Республики Казахстан, с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон;»;

6) в статье 53:

в части второй пункта 1 слова «Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» заменить словами «Социальным кодексом Республики Казахстан»;

в пункте 9 слова «пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» заменить словами «Социальным кодексом Республики Казахстан»;

7) пункт 2 статьи 67 дополнить частью второй следующего содержания:

«Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, либо при применении совместного трудоустройства нормальное число рабочих часов по балансу рабочего времени на соответствующий календарный год соответственно уменьшается.»;

8) статью 68 дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«4. Работникам, осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, одному из родителей (усыновителю, удочерителю), имеющих ребенка (детей) в возрасте до трех лет, одиноким матерям, воспитывающим ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка с инвалидностью до восемнадцати лет), иным лицам, воспитывающим указанную категорию детей без матери, учащимся для выполнения в свободное от учебы время работы, не причиняющей вреда здоровью и не нарушающей процесса обучения, работникам, которым до достижения пенсионного возраста, установленного Социальным кодексом Республики Казахстан, осталось менее двух лет либо достигшим указанного пенсионного возраста, допускается по соглашению сторон применение совместного трудоустройства.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных настоящим Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями.»;

9) пункт 3 статьи 71 дополнить частью второй следующего содержания:

«По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей.»;

10) в статье 73:

пункт 3 дополнить частью второй следующего содержания:

«Срок ознакомления с графиком сменности может сокращаться в случае приема работника на работу или перевода работника на другую работу при сменной работе.»;

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Привлечение работника к работе в течение двух рабочих смен подряд запрещается, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 настоящего Кодекса.»;

11) дополнить статьей 73-1 следующего содержания:

«Статья 73-1. Скользящий график работы

1. С учетом специфики работы работодатель вправе в правилах трудового распорядка устанавливать работникам скользящий график работы, работу в различные дни недели с различной продолжительностью графика работы с соблюдением ограничений ежедневной продолжительности рабочего времени не более 11 часов с применением суммированного учета рабочего времени.

2. Учетным периодом при скользящем графике работы признается период, в пределах которого должна быть соблюдена в среднем установленная для данной категории работников норма ежедневной и (или) еженедельной продолжительности рабочего времени, но не более квартала.

3. При работе в режиме со скользящим графиком работы начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяются правилами трудового распорядка, трудовым договором либо графиком сменности.»;

12) в статье 75:

пункт 2 дополнить частью второй следующего содержания:

«Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, либо при применении совместного трудоустройства нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.»;

дополнить пунктом 9 следующего содержания:

«9. При прекращении трудового договора до окончания учетного периода работник имеет право на оплату сверхурочных часов на тех же условиях за время, отработанное с начала учетного периода до дня прекращения трудового договора.»;

13) подпункт 1) пункта 2 статьи 77 изложить в следующей редакции:

«1) при производстве работ, необходимых для обороны страны, введения чрезвычайного или военного положения, объявления чрезвычайной ситуации, а также для предотвращения чрезвычайных ситуаций, стихийного бедствия или производственной аварии либо немедленного устранения их последствий, либо при введении иных ограничительных мероприятий, в том числе карантина, по решению государственных органов или их должностных лиц;»;

14) пункт 2 статьи 78 изложить в следующей редакции:

«2. Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц при четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей неделе и сто двадцать часов в год - при установлении суммированного учета рабочего времени.»;

15) в статье 84:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. При пятидневной, шестидневной или четырехдневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй или третий выходной день при пятидневной и (или) четырехдневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.»;

дополнить пунктом 4-1 следующего содержания:

«4-1. Работникам (группе работников) со скользящим графиком работы устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику в различные дни недели согласно положениям трудового договора или графикам сменности.»;

16) в пункте 4 статьи 99 слова «на случай», «законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании» заменить соответственно словами «по случаю», «Социальным кодексом Республики Казахстан»;

17) пункт 2 статьи 103 дополнить частью второй следующего содержания:

«Положения части первой настоящего пункта не распространяются на случаи, предусмотренные частью второй пункта 2 статьи 75 настоящего Кодекса.»;

18) пункт 1 статьи 106 после слов «неполной загрузке» дополнить словами «, применении совместного трудоустройства»;

19) статью 112 изложить в следующей редакции:

«Статья 112. Оплата времени простоя

1. Порядок оформления простоя и условия оплаты времени простоя определяются трудовым, коллективным договорами, если порядок оформления простоя не предусмотрен в трудовом, коллективном договорах, то начало простоя оформляется актом работодателя с указанием причины простоя.

Оплата простоя по причине, не зависящей от работодателя и работника, устанавливается в размере не ниже минимального размера заработной платы, по вине работодателя - в размере не менее пятидесяти процентов от средней заработной платы работника. Время простоя, допущенного по вине работника, оплате не подлежит.

2. По окончании простоя работодатель заблаговременно уведомляет работника о дате выхода на работу, работник обязан приступить к выполнению трудовых обязанностей.

В случае отсутствия работника на рабочем месте в срок, установленный в уведомлении, работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности.»;

20) в статье 133:

дополнить пунктом 4-1 следующего содержания:

«4-1. Размер социального пособия по временной нетрудоспособности работников, за исключением работающих ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов, приравненных по льготам к ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств, определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество рабочих дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

Размер среднего дневного заработка работника определяется из расчета его средней заработной платы, исчисленной в соответствии с пунктом 3 статьи 114 настоящего Кодекса.

Если временная нетрудоспособность начинается в предшествующем году, а заканчивается в текущем, то размер социального пособия по временной нетрудоспособности и месячное ограничение его размера определяются с применением месячного расчетного показателя за предшествующий и текущий годы раздельно и полученные суммы суммируются.

Размер социального пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за один месяц, не может превышать двадцатипятикратную величину месячного расчетного показателя за соответствующий год, за исключением размеров пособий, выплачиваемых работникам в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, работающим ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам, приравненным по льготам к ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств, а также персоналу дипломатической службы, получающему пособие в иностранной валюте в период пребывания за границей.

Размер социального пособия по временной нетрудоспособности работающим ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам, приравненным по льготам к ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств, составляет сто процентов заработной платы.

Размер социального пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, составляет сто процентов средней заработной платы.

Размер социального пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого персоналу дипломатической службы в иностранной валюте в период пребывания за границей, составляет сто процентов средней заработной платы.»;

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Порядок назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности определяется уполномоченным государственным органом по труду.

Работодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия по временной нетрудоспособности, установленным пунктом 4-1 настоящей статьи.»;

21) пункт 4 статьи 135 дополнить частью четвертой следующего содержания:

«В период введения чрезвычайного или военного положения, объявления чрезвычайной ситуации, а также для предотвращения чрезвычайных ситуаций, стихийного бедствия или производственной аварии либо немедленного устранения их последствий либо при введении иных ограничительных мероприятий, в том числе карантина, по решению государственных органов или их должностных лиц, а также в других исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или здоровье работников, работодатель вправе актом работодателя увеличить продолжительность вахты до устранения вышеуказанных случаев с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени.»;

22) главу 12 дополнить статьей 146-1 следующего содержания:

«Статья 146-1. Особенности регулирования труда работников, нанимаемых индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом, осуществляющим деятельность с применением интернет-платформ и (или) мобильного приложения платформенной занятости

1. Труд работников, занятых по трудовому договору у индивидуального предпринимателя или юридического лица, осуществляющего деятельность с применением интернет-платформ и (или) мобильного приложения платформенной занятости, регулируется в соответствии с настоящим Кодексом с учетом особенностей, установленных настоящей статьей, трудовым договором и актом работодателя.

2. Трудовой договор между работником и индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом, осуществляющим деятельность с применением интернет-платформ и (или) мобильного приложения платформенной занятости, заключается на определенный срок без ограничения, предусмотренного подпунктом 2) пункта 1 статьи 30 настоящего Кодекса.

3. Для работников, осуществляющих трудовую деятельность с применением интернет-платформ и (или) мобильного приложения платформенной занятости, может устанавливаться иная продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, актами работодателя, коллективным или трудовым договором.

4. Система и условия оплаты труда, продолжительность и порядок учета рабочего времени работников, осуществляющих трудовую деятельность с применением интернет-платформ и (или) мобильного приложения платформенной занятости, устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, актами работодателя, коллективным или трудовым договором.»;

23) в статье 157:

в подпункте 9) пункта 1 слова «в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» заменить словами «, установленного Социальным кодексом Республики Казахстан»;

в подпункте 11) пункта 2 слова «на случай», «законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании» заменить соответственно словами «по случаю», «Социальным кодексом Республики Казахстан»;

24) в подпункте 13) статьи 193 слова «законодательством Республики Казахстан о занятости населения и» исключить.

8. В Кодекс Республики Казахстан от 26 декабря 2017 года «О таможенном регулировании в Республике Казахстан»:

в части второй пункта 1 статьи 129:

слова «пенсионном обеспечении» заменить словами «социальной защите»;

слова «, обязательном социальном страховании» исключить.

9. В Кодекс Республики Казахстан от 27 декабря 2017 года «О недрах и недропользовании»:

1) в пункте 1 статьи 28:

в частях первой и второй слова «занятости населения и» исключить;

в части третьей слово «занятости» заменить словами «миграции населения»;

2) в частях четвертой и пятой пункта 1 статьи 131, частях третьей и четвертой пункта 1 статьи 179, частях третьей и четвертой пункта 1 статьи 213 слова «занятости населения и» исключить.

10. В Кодекс Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения»:

в пункте 8 статьи 78 слова «находящиеся в трудной жизненной ситуации» заменить словами «являющиеся получателями специальных социальных услуг».

11. В Закон Республики Казахстан от 15 сентября 1994 года «Об оперативно-розыскной деятельности»:

в пункте 6 статьи 23 слово «пенсию» заменить словами «государственное социальное пособие».

12. В Закон Республики Казахстан от 21 сентября 1994 года «О транспорте в Республике Казахстан»:

статью 11 дополнить частью второй следующего содержания:

«При проведении государственными органами конкурсов на право обслуживания маршрутов по перевозке пассажиров преимущество имеют лица, транспортные средства которых приспособлены для доступа лиц с инвалидностью.».

13. В Закон Республики Казахстан от 19 июня 1995 года «О правовом положении иностранцев»:

статью 8 изложить в следующей редакции:

«Статья 8. Социальное обеспечение

Иностранцы, постоянно проживающие в Республике Казахстан, в вопросах социального, в том числе пенсионного, обеспечения имеют те же права и несут те же обязанности, что и граждане Республики Казахстан.».

14. В Закон Республики Казахстан от 31 августа 1995 года «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан»:

в пункте 2 статьи 36 слова «Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» заменить словами «законодательством Республики Казахстан о социальной защите».

15. В Закон Республики Казахстан от 31 мая 1996 года «Об общественных объединениях»:

в части четвертой статьи 4 слова «законодательство Республики Казахстан о социальном обеспечении и страховании» заменить словами «законодательство Республики Казахстан о социальной защите».

16. В Закон Республики Казахстан от 16 апреля 1997 года «О жилищных отношениях»:

1) в статье 2:

в подпункте 16) слова «в организациях» заменить словами «по общеобразовательным или профессиональным программам в организациях общего»;

в подпункте 20) слова «занятости населения» заменить словами «социальной защите»;

2) в абзацах втором и третьем пункта 3 статьи 67 слова «занятости населения» заменить словами «социальной защите»;

3) в пункте 1 и части третьей пункта 2 статьи 109 слова «занятости населения» заменить словами «социальной защите»;

4) в пункте 2 статьи 110 слова «занятости населения» заменить словами «социальной защите».

17. В Закон Республики Казахстан от 14 июля 1997 года «О нотариате»:

1) в статье 3:

пункт 6 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«Сведения о лицах, принявших наследство умершего лица, которому излишне зачислена (выплачена) сумма социальных выплат и обязательных пенсионных взносов, удержанных из нее, выдаются по письменному запросу Государственного фонда социального страхования.»;

подпункт 5) пункта 10 изложить в следующей редакции:

«5) представление сведений о нотариальных действиях единому накопительному пенсионному фонду в целях осуществления пенсионных выплат, Государственному фонду социального страхования в целях осуществления возврата излишне зачисленных (выплаченных) сумм социальных выплат и обязательных пенсионных взносов, удержанных из них;»;

2) подпункт 3) пункта 2 статьи 30-1 изложить в следующей редакции:

«3) престарелые и лица с инвалидностью, проживающие в центрах оказания специальных социальных услуг;».

18. В Закон Республики Казахстан от 13 июля 1999 года «О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда»:

1) в пункте 2-1 статьи 4 слова «законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении» заменить словами «Социальным кодексом Республики Казахстан»;

2) пункт 5 статьи 5 изложить в следующей редакции:

«5. Пособие назначается со дня обращения. Порядок назначения, осуществления, приостановления, перерасчета, возобновления, прекращения выплаты пособия и пересмотра решения о его выплате определяется центральным исполнительным органом.»;

3) дополнить статьями 5-1 и 5-2 следующего содержания:

«Статья 5-1. Отказ в приеме заявления и назначении пособия

1. Основаниями для отказа в приеме заявления на назначение пособия являются:

1) получение сведений из информационной системы центрального исполнительного органа, подтверждающих факт назначения, выплаты, подачи заявления на назначение пособия;

2) представление заявителем неполного пакета документов в соответствии с законодательством Республики Казахстан и (или) документов с истекшим сроком действия;

3) несоответствие сведений по документу, удостоверяющему личность (кроме его замены согласно законодательству Республики Казахстан, подтверждающейся сведениями из государственных информационных систем), с документами, необходимыми для назначения пособия;

4) отсутствие согласия заявителя на доступ к персональным данным ограниченного доступа, которые требуются для назначения пособия.

2. Основаниями для отказа в назначении пособия являются:

1) установление недостоверности документов, представленных заявителем для назначения пособия, и (или) данных (сведений), содержащихся в них;

2) несоответствие заявителя и (или) представленных материалов, данных и сведений, необходимых для назначения пособия, требованиям, установленным законодательством Республики Казахстан.

Статья 5-2. Приостановление, возобновление и прекращение выплаты пособия

1. Выплата пособия приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления сведений, в том числе из информационных систем, о (об):

1) отсутствии расходных операций три и более месяцев по банковскому счету получателя. При этом выплата пособия возобновляется со дня приостановления;

2) наличии подтверждающего документа о проведении оперативно-розыскных мероприятий, в том числе розыска без вести пропавшего лица, являющегося получателем. При этом выплата пособия возобновляется со дня вступления в силу судебного акта об отмене решения суда о признании лица без вести пропавшим, но не ранее даты приостановления.

2. Выплата пособия возобновляется по заявлению на основании документов и (или) сведений, полученных в том числе из информационных систем, подтверждающих истечение обстоятельств, вызвавших приостановление выплаты пособия.

3. Выплата пособия прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления сведений, в том числе из информационных систем, о:

1) смерти получателя;

2) выявлении факта утраты или выхода из гражданства Республики Казахстан;

3) поступлении запроса дела получателя пособия от уполномоченного органа страны выезда;

4) поступлении заявления получателя о прекращении выплаты пособия с представлением документа, подтверждающего снятие его с регистрации в органах внутренних дел;

5) выявлении факта выезда получателя на постоянное местожительство за пределы Республики Казахстан, в том числе из информационных систем;

6) выявлении факта представления заявителем недостоверных сведений, повлекших за собой необоснованное назначение.»;

4) в пункте 3 статьи 6 слова «законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении» заменить словами «Социальным кодексом Республики Казахстан»;

5) часть вторую статьи 7 изложить в следующей редакции:

«В случае смерти получателя пособия членам семьи либо лицу, осуществившему погребение, выплачивается единовременная выплата на погребение в размере 35 месячных расчетных показателей.».

19. В Закон Республики Казахстан от 18 декабря 2000 года «О страховой деятельности»:

1) в пункте 2-4 статьи 7 слова «Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» заменить словами «Социальным кодексом Республики Казахстан»;

2) в подпункте 2) пункта 3 статьи 10-3 слова «законов Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» и» заменить словами «Социального кодекса Республики Казахстан и Закона Республики Казахстан»;

3) в абзаце втором части второй пункта 6 статьи 18 слова «Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» заменить словами «Социальным кодексом Республики Казахстан»;

4) в пункте 1-2 статьи 81 слова «Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» заменить словами «Социальным кодексом Республики Казахстан».

20. В Закон Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»:

1) статью 6 дополнить пунктом 2-13 следующего содержания:

«2-13. К компетенции маслихатов городов республиканского значения, столицы, районов (городов областного значения) относится утверждение перечня и порядка предоставления сверх гарантированного объема специальных социальных услуг, предоставляемых за счет средств получателя специальных социальных услуг.»;

2) пункт 1 статьи 27 дополнить подпунктом 31-1) следующего содержания:

«31-1) обеспечивает лицам с инвалидностью условия для доступа к зрелищным культурно-массовым мероприятиям, а также физкультурно-оздоровительным и спортивным сооружениям для занятия физической культурой и спортом, предоставление специального спортивного инвентаря.

Лица с инвалидностью первой и второй групп и дети с инвалидностью до восемнадцати лет пользуются перечисленными услугами за счет бюджетных средств, а лица с инвалидностью третьей группы - с уплатой пятидесяти процентов от стоимости указанных услуг;»;

3) пункт 1 статьи 31 дополнить подпунктом 11-1) следующего содержания:

«11-1) обеспечивает в населенных пунктах, местах расположения учреждений, ориентированных на обслуживание лиц с инвалидностью, а также в наиболее людных местах установление специальных светофоров с синхронными звуковыми и световыми сигналами, дорожных знаков и указателей, пешеходных переходов, обустроенных звуковыми и световыми устройствами;».

21. В Закон Республики Казахстан от 16 июля 2001 года «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан»:

1) в статье 16:

подпункт 2) после слова «граждан» дополнить словами «, а также беспрепятственный доступ маломобильным группам населения»;

дополнить подпунктом 3) следующего содержания:

«3) при проектировании, строительстве и застройке населенных пунктов, формировании жилых районов, благоустройстве вновь осваиваемых и реконструируемых территорий и других населенных пунктов в соответствии с законодательством Республики Казахстан и государственными нормативами (государственными нормативными документами) предусмотреть доступ лицам с инвалидностью к жилым, общественным и производственным зданиям, сооружениям и помещениям.

При проектировании и строительстве открытых стоянок для временного хранения легковых автомобилей, размещаемых в пределах жилой застройки, а также при учреждениях обслуживания и объектах труда, предусмотреть места для личных автотранспортных средств лиц с инвалидностью.»;

2) в статье 25:

подпункт 18) пункта 1 после слова «комплексов» дополнить словами «с привлечением представителей общественных объединений лиц с инвалидностью»;

подпункт 11) пункта 2 после слова «комплексов» дополнить словами «с привлечением представителей общественных объединений лиц с инвалидностью»;

3) в части третьей пункта 3 статьи 30 слова «для лиц с инвалидностью и» заменить словами «к жилым, общественным и производственным зданиям, сооружениям и помещениям для»;

4) пункт 3 статьи 49 дополнить частью второй следующего содержания:

«В жилой зоне допускается предоставление мест под строительство (размещение) гаражей или стоянок для специальных средств передвижения, включая автомобили.».

22. В Закон Республики Казахстан от 7 марта 2002 года «О дипломатической службе Республики Казахстан»:

1) в подпункте 7) статьи 1 слова «пенсионном обеспечении» заменить словами «социальной защите»;

2) в частях четвертой и пятой пункта 1 статьи 25 слова «Законом Республики Казахстан «О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан», «законодательством Республики Казахстан о государственных пособиях семьям, имеющим детей» заменить словами «Социальным кодексом Республики Казахстан».

23. В Закон Республики Казахстан от 11 июля 2002 года «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями»:

в подпункте 1) пункта 6 статьи 9 слова «в области социальной защиты лиц с инвалидностью» заменить словами «о социальной защите».

24. В Закон Республики Казахстан от 8 августа 2002 года «О правах ребенка в Республике Казахстан»:

1) в статье 1:

в подпункте 3) слова «находящихся в трудной жизненной ситуации» заменить словами «нуждающихся в специальных социальных услугах»;

подпункт 12-1) изложить в следующей редакции:

«12-1) ребенок (дети), нуждающийся в специальных социальных услугах, - ребенок (дети), жизнедеятельность которого нарушена в результате сложившихся обстоятельств, предусмотренных законодательством Республики Казахстан о социальной защите, и который не может преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи;»;

2) в подпункте 4) пункта 2 статьи 18 слова «находящихся в трудной жизненной ситуации» заменить словами «нуждающихся в специальных социальных услугах»;

3) в частях десятой, одиннадцатой и двенадцатой пункта 1 статьи 30 слова «находящиеся в трудной жизненной ситуации», «находящихся в трудной жизненной ситуации» заменить соответственно словами «нуждающиеся в специальных социальных услугах», «нуждающихся в специальных социальных услугах».

25. В Закон Республики Казахстан от 3 июня 2003 года «О Фонде гарантирования страховых выплат»:

в подпункте 1) пункта 2 статьи 15-1 слова «законами Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» и «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» заменить словами «Социальным кодексом Республики Казахстан и Законом Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».

26. В Закон Республики Казахстан от 2 июля 2003 года «О рынке ценных бумаг»:

1) в пункте 1 статьи 46 слова «, а также получения заявителем лицензии в порядке, предусмотренном статьей 73 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» исключить;

2) в пункте 2 статьи 70 слова «Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» заменить словами «Социальным кодексом Республики Казахстан».

27. В Закон Республики Казахстан от 4 июля 2003 года «О государственном регулировании, контроле и надзоре финансового рынка и финансовых организаций»:

1) в пункте 1 статьи 15-1 слова «пенсионном обеспечении» заменить словами «социальной защите»;

2) в подпункте 1) пункта 2 статьи 15-7 слова «пенсионном обеспечении» заменить словами «социальной защите».

Пункт 28 вводится в действие с 1 января 2025 года

28. В Закон Республики Казахстан от 4 июля 2003 года «Об автомобильном транспорте»:

1) в статье 1:

подпункт 9-1) после слов «аппаратно-программного комплекса» дополнить словами «, интернет-платформ»;

в подпункте 25-1) слова «программный продукт, используемый на абонентском устройстве сотовой связи и предоставляющий» заменить словами «мобильное приложение платформенной занятости, предоставляющее»;