Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Должен ли заказчик услуг при заключении договора ГПХ выдавать физлицу справку о доходах? (Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 16 января 2024 г.)
Кооператив для выполнения определенных работ привлекал физлицо по договору ГПХ в течение года. В настоящий момент кооператив не нуждается в услугах данного физлица, и им подано заявление в центр занятости населения. Может ли компания выдать какой-либо документ о том, что данное физлицо работало по договору ГПХ?
Согласно статье 62 Трудового кодекса по требованию работника (в том числе бывшего) работодатель обязан в течение пяти рабочих дней с момента обращения выдать справку с указанием специальности (квалификации, должности), времени работы и размера заработной платы, характеристику-рекомендацию, содержащую сведения о квалификации работника и его отношении к работе, а также другие документы, предусмотренные Трудовым кодексом. На основании статьи 113 Социального кодекса право на социальную выплату по случаю потери работы возникает со дня регистрации участника системы обязательного социального страхования в качестве безработного в соответствии со статьей 99 Социального кодекса. Участник системы обязательного социального страхования - физическое лицо, за которое уплачиваются социальные отчисления и которое имеет право на получение социальных выплат при наступлении случаев социального риска, предусмотренных Социальным кодексом. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|