Какими документами должна оформляться сдельная заработная плата в бухгалтерском учете? (Р. Кемебаева, 6 июня 2017 г.)

Какими документами должна оформляться сдельная заработная плата в бухгалтерском учете?
(Р. Кемебаева, Профессиональный бухгалтер РК, победитель конкурса «Suреrбухгалтер-2014», 6 июня 2017 г.)

В ТОО заработная плата сотрудников рассчитывается по сдельной системе оплаты труда. Какими документами должна оформляться сдельная заработная плата в бухгалтерском учете? Что должен предоставить начальник цеха для расчета по сдельной заработной плате?

При сдельной оплате труда заработная плата рассчитывается исходя из количества выполненной работы и сдельной расценки.

Согласно пункту 7 Методических рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности (согласованы Вице-министром здравоохранения и социального развития Республики Казахстан 27 мая 2016 года), при применении сдельных систем оплаты труда важнейшим элементом организации заработной платы рабочих является сдельная расценка.

Сдельная расценка - размер оплаты за выработку единицы продукции или за выполнение определенной операции в единицу времени.

Если на выполняемую работу установлена норма выработки, сдельная расценка определяется путем деления часовой (дневной) тарифной ставки на, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую (дневную норму выработки).

Сдельная расценка может быть определена также путем умножения часовой или дневной тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах или днях.