Включаются ли комиссионные от продаж в расчет средней зарплаты? (Д. Пак, 10 сентября 2020 г.)

Включаются ли комиссионные от продаж в расчет средней зарплаты?

(Д. Пак, аудитор РК, аудиторская компания «ТрастФинАудит», 10 сентября 2020 г.)

Сотрудникам организации периодически выплачиваются комиссионные от продаж, однако нерегулярно, то есть не ежемесячно. Будут ли входить эти начисления в расчет средней заработной платы при расчете, например, отпуска?

Статья 114 Трудового кодекса определяет исчисление средней заработной платы работника, которая содержит следующие положения:

«1. Исчисление средней заработной платы как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда.

2. Для исчисления средней заработной платы расчетным периодом являются двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата), согласно настоящему Кодексу. Для работников, проработавших менее двенадцати календарных месяцев, средняя заработная плата определяется за фактически отработанное время.

В коллективном договоре могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положения работников.

3. Для всех случаев определения средней заработной платы, предусмотренных настоящим Кодексом, уполномоченным государственным органом по труду устанавливается единый порядок ее исчисления.».

Единые правила исчисления средней заработной платы утверждены приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 (далее - Правила).