| ||||||||||||||||||||
|
|
|
27.10.2015 Необязательно быть экономистом, можно стать и токарем
Как рассказал заместитель директора департамента развития человеческого капитала Олжас Ордабаев, миссия движения WorldSkills Kazakhstan - это качественное повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки ТиПО РК через участие в международных чемпионатах WorldSkills по рабочим профессиям. «Цели движения WorldSkills Kazakhstan - выявление лучших мировых практик профессиональной подготовки молодежи, стимулирование инновационных процессов и внедрение новых технологий обучения в системе ТиПО РК, формирование конкурентоспособного менталитета среди молодежи, развитие экспертного сообщества РК», - отметил заместитель директора департамента. По его мнению, движение WorldSkills Kazakhstan позволит обеспечить доступ к инновационным формам подготовки кадров, расширить опыт участия в национальных и международных конкурсах профессионального мастерства, вывести систему ТиПО РК на общепризнанные мировые стандарты обучения специалистов. Как говорит Олжас Ордабаев, еще один плюс от участия в движении WorldSkills Kazakhstan - это содействие формированию самостоятельного и осознанного выбора профессий, стимулирование молодежи в становлении профессионалом внутри и за пределами республики, своевременная оценка тенденций и потребностей рынка труда, стимулирование инновационных процессов и внедрение новых технологий обучения в систему ТиПО РК, повышение статуса и престижа рабочих профессий в целом. Национальным оператором движения в Казахстане является НАО «Холдинг «Кәсіпқор». Национальная палата предпринимателей РК «Атамекен» была утверждена в качестве организационного комитета движения в Казахстане. «Почему НПП поддержала данный проект? Потому что это вопрос подготовки профессиональных кадров. В мире это называется «Олимпиада рабочих рук». Это как раз то, о чем говорит глава Президиума НПП, о нехватке в стране «синих воротничков», о том, что они не дотягивают до какого-то конкурентного уровня, и именно по этой причине у нас сейчас огромное количество рабочей силы из Китая, Индии и т.д. Эти вопросы неоднократно поднимали отечественные недропользователи, которые заявляют, что даже на элементарном уровне у нас нет кадров, которые могут работать с новым оборудованием, конкурировать с зарубежными коллегами», - отметил замдиректора департамента НПП. По его словам, НПП с самого начала подхватила инициативу по развитию этого движения в Казахстане. «Идеология самого движения заключается в том, чтобы упростить жизнь предпринимателям через поднятие квалификации рабочих. Это движение появилось сразу после второй мировой войны в 1946 году в Испании. Причиной появления стало то, что Европа находилась в руинах, промышленности не было, наблюдался дефицит рабочих кадров, поскольку огромное количество людей погибло на фронте, и тут как раз встал вопрос о том, что нужно выходить из этого кризиса, нужно поднимать промышленность, а это можно сделать только за счет развития человеческого капитала. Сегодня это движение насчитывает 70 членов, то есть более 80% населения земли так или иначе вовлечено в этот проект», - рассказал Олжас Ордабаев. Он подчеркнул, что это конкурс профессионального мастерства. «Рабочие кадры соревнуются между собой, показывают новые технологии, новые подходы к работе. Изначально формат соревновательный был приложением, поскольку основной задачей было - собрать экспертов, сведущих в тех или иных отраслях, и начать возрождать то, что было до войны. По сути, это была уникальная площадка для обмена опытом, и, как следствие, момент соревновательный, нужно было поощрять лучших», - добавил Олжас Ордабаев. По его словам, сейчас чемпионат WorldSkills проводится по 6-ти направлениям: производственные (инженерные) технологии; информационные и коммуникационные технологии; транспорт и логистика; строительство и строительные технологии; искусство и стиль; социальные и персональные услуги. По словам представителя НПП, молодые рабочие кадры в международных чемпионатах, проходивших в РФ и Бразилии, чтобы воочию увидеть, как проходят эти конкурсы профессионального мастерства. Один из участников, специализирующийся на поварском искусстве, вернулся с наградой, а другой специалист слесарного дела на чемпионате в Казани получил приглашение на работу там же. Как считает Олжас Ордабаев, движение WorldSkills в Казахстане является серьезным инструментом профориентации. «Зачастую учащиеся школ, задумываясь о выборе профессии, с предубеждением относятся к рабочим профессиям, к примеру, токаря, предполагая, что это работа масляными руками, низкой заработной платой и аналогичным уровнем жизни. Проведение таких чемпионатов может воочию показать, что сегодня быть токарем - это в большей степени быть человеком, который умеет обращаться с компьютером, программировать, моделировать в 3D, то есть это огромный набор компетенции, из которой состоит эта профессия. Сегодня у нас в стране наблюдается нехватка кадров, которые умеют работать на оборудовании с числовым программным управлением. И эти конкурсы профмастерства могут сориентировать молодых людей на правильный выбор рабочей профессии, тем более, если учесть, что токарь-профессионал сможет зарабатывать намного больше, чем торговые представители, кем идут работать сегодня некоторые выпускники вузов, не найдя работу по специальности. Популяризации рабочих специальностей рабочих кадров - вопрос емкий, и его можно решать с разных сторон», - сказал Олжас Ордабаев. По его мнению, необходимо системно менять профобразование, в образовательные планы - вводить стандарты WorldSkills. Как считает замдиректора департамента НПП, это точечная работа, которая будет способствовать молодежь на профессиональный рост. К слову, по итогам проведения чемпионата WorldSkills все его участники были стопроцентно трудоустроены, а глава строительной компании BI Group Айдын Рахимбаев тут же пригласил будущих строителей к себе на работу.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |