Какие изменения вносятся в Закон о пенсионном обеспечении в РК с 2020 года? (Т. Иванова, 1 августа 2019 г.)

Какие изменения вносятся в Закон о пенсионном обеспечении в РК с 2020 года?

(Т. Иванова, налоговый консультант, 1 августа 2019 г.)

Какие изменения вносятся в Закон о пенсионном обеспечении в РК с 2020 года?

Законом РК от 2 августа 2015 года № 342-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения» предусмотрено введение обязательных пенсионных взносов за счет работодателей (ОПВР). С 1 января 2020 года Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года № 105-V будет дополнен статьей 25-1 «Ставка и порядок уплаты обязательных пенсионных взносов работодателя».

С 1 января 2020 года обязательные пенсионные взносы работодателя, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, осуществляются за счет собственных средств агента и устанавливаются в размере 5 процентов от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя.

Введение уплаты указанных пенсионных взносов направлено на усиление роли работодателей в пенсионном обеспечении граждан и увеличение размера пенсионных выплат из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ).

Обязательные пенсионные взносы работодателя - деньги, перечисленные агентами за счет собственных средств на условный пенсионный счет в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. То есть, начиная с 2020 года, на индивидуальный пенсионный счет работника ежемесячно будет поступать 15 процентов от заработной платы: 10 процентов - обязательные пенсионные взносы работника, 5 процентов - пенсионные взносы за счет собственных средств работодателя.

Изменения распространяется на всех работающих граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей и лиц, занимающихся частной практикой.

ОПВР не распространяются на лиц, выполняющих работы и услуги на основе договоров гражданско-правового характера, физических лиц пенсионного возраста, военнослужащих и сотрудников силовых структур, получателей пенсионных выплат за выслугу лет, судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание.