|
Какой приказ должен издать работодатель в связи с временным переводом работника?
На предприятии работника временно перевели на другое рабочее место с 4 разряда на 5 разряд. Какой приказ должно составить предприятие: «О временном переводе» по выполняемой работе, но не ниже средней заработной платы или «По личному составу» за фактически отработанное время? Должен ли работодатель начислять доплату до среднего заработка, если работника переводят с низшего на высший разряд?
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 2400 тг
|