Может ли трудовой договор с директором быть бессрочным?
Учредитель при регистрации ТОО указал в учредительных документах, что полномочия директора должны подтверждаться каждые 5 лет, а трудовой договор с директором заключил бессрочно. Правомерно ли это или нужно переоформить бессрочный договор с директором на срочный трудовой договор на 5 лет с последующей пролонгацией?
Согласно статье 30 Трудового кодекса трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридического лица или уполномоченным им лицом (органом) либо уполномоченным органом юридического лица или уполномоченным им лицом на срок и в порядке, которые установлены законами Республики Казахстан, учредительными документами или соглашением сторон. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|