Как производится доплата старшей медсестре согласно Постановлению, введенному с 01 января 2016 г.? (Д. Жорокпаева, 1 февраля 2016 г.)

Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам

КАК ПРОИЗВОДИТСЯ ДОПЛАТА СТАРШЕЙ МЕДСЕСТРЕ СОГЛАСНО ПОСТАНОВЛЕНИЮ, ВВЕДЕННОМУ С 01 ЯНВАРЯ 2016 Г.?

Вопрос по надбавке по блокам, начисления по старой оплате медсестра со стажем оклад 46720тенге + 0,5 ставки медсестра по массажу 21413,5 (42827×0,5)+ за категорию 12388тенге + 30%, 22% итого начисления 104 530 тенге - удержание 18 620 = 85910тенге. По новой оплате оклад с категорией оклад 59462 тенге + 0,5ставки 17785,5 (35571×0,5)+ доплаты 30%, 22%, 25% за статус старший, итого начисления 101 256 - удержание 17965 = 83291 тенге, разница 85910 минус 83291 = с минусом 2619 тенге, то получается, нет надбавки по новой оплате?

С 01 января 2016 года введено в действие Постановление №957 от 27.11.2015 г. "О внесении изменений и дополнения в Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года №1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" (далее - Постановление).

Согласно Постановлению, действовавшему до 2016 года заработная плата старшей медсестры в вашем случае выглядела следующим образом, согласно вашим данным:

должностной оклад - 46720 тенге.

доплата за совмещение - 21413,5 тенге

доплата за категорию - 12388 тенге

доплата за работу за лечение и обслуживание больных - 22% от БДО=17697×22%=3893,3

доплата работникам в домах ребенка - 30% от БДО=17697×30%=5309,1 тенге

надбавка за особые условия труда - 10% от ДО=46720×10%=4672 тенге

Итого к начислению: 94395,7 тенге

В соответствии с новой редакцией Постановления с 01 января 2016 года старшая медсестра:

должностной оклад - 59462 тенге

доплата за совмещение (должна устанавливаться от должностного оклада по основному месту работы) - 17785,5 тенге (максимально может быть установлена 59462 тенге×50%=29731 тенге)