Найти
<< Назад
Далее >>
0
0
Два документа рядом (откл)
Распечатать
Копировать в Word
Скрыть комментарии системы
Информация о документе
Информация о документе
Поставить на контроль
В избранное
Посмотреть мои закладки
Скрыть мои комментарии
Посмотреть мои комментарии
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Корреспонденты
Респонденты
Сообщить об ошибке

Письмо Министерства юстиции Республики Казахстан от 24 августа 2020 года № 1-11/15178 «Если надбавка к заработной плате работников организаций здравоохранения является компенсационными выплатами, то удержание задолженности из данного вида надбавки не допускается»

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Письмо Министерства юстиции Республики Казахстан от 24 августа 2020 года № 1-11/15178

 

Департамент по исполнению судебных актов Министерства юстиции, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.

В соответствии со статьей 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) вредные условия труда - условия труда, которые характеризуются наличием вредных производственных факторов. Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию или снижению трудоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства.

Согласно пункту 1 статьи 105 Кодекса оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с оплатой труда работников, занятых на работах с нормальными условиями труда, путем установления повышенных должностных окладов (ставок) или доплат, размер которых определяется коллективным договором или актом работодателя с учетом отраслевых коэффициентов, классифицирующих условия труда по степени вредности и опасности, определяемых отраслевым соглашением.

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Вы можете купить этот документ
Как купить документ?
400 тг