|
|
|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Д. Пак, Аудитор РК, Аудиторская компания «ТрастФинАудит» г. Алматы
НАЧИСЛЯЕТСЯ ЛИ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И НАЛОГИ ПРИ ОТСУТСТВИИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ?
Компания открылась в сентябре 2014 года. До конца 2014 движения в компании не было, ни дохода, ни расхода. Сейчас директора вызывают в налоговую спрашивают почему 2014 год нулевкой сдали 200, 100. Говорим, что не было деятельности, а они говорят, что надо с уставного платить хотя бы МЗП. Правомерно ли их действие? А если уставной капитал минимальный? Как быть? Они говорят если нет движения - приостанавливайте. Но состоим на НДС и не можем приостанавливать его. И раз нет дохода, ведь можно и не начислять зарплату. Или нет? Где это прописано. Как ответить налоговику?
В данном случае, требования налоговых органов правомерны, поскольку статьей 37 Гражданского кодекса РК определено, что юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности только через свои органы, действующие в соответствии с законодательными актами и учредительными документами. Виды, порядок назначения или избрания органов юридического лица и их полномочия определяются законодательными актами и учредительными документами. Директор является должностным лицом - работником, на которого возлагаются функции руководителя исполнительного органа юридического лица на основании учредительных документов, при этом с директором должен быть заключен трудовой договор в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса. Вместе с тем, пунктом 2 статьи 121 Трудового кодекса определено, что размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного законом Республики Казахстан минимального размера месячной заработной платы. Из изложенного следует, что в Вашей ситуации директору должна производиться оплата труда не ниже минимального размер месячной заработной платы, в связи с чем возникают обязательства по исчислению налогов и обязательных платежей, подлежащих отражению в декларации по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу по форме 200.00.
Настоящий материал является объектом авторского права. Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |