Каков расчет зарплаты «от обратного» в 2022 году? (Г. Умрихина, 5 января 2022 г.)

Каков расчет зарплаты «от обратного» в 2022 году?

(Г. Умрихина, CAP, профессиональный бухгалтер РК, налоговый консультант РК, 5 января 2022 г.)

Так как с 1 января 2022 года произойдут налоговые изменения, как рассчитать зарплату методом «от обратного»? Сумма на руки составляет 200 000 тенге, 850 000 тенге, 2 800 000 тенге. Требуется вычислить сумму к начислению: Вариант 1. Вычет по ИПН не предоставляется. Вариант 2. Вычет по ИПН предоставляется.

В соответствии с Законом РК от 20 декабря 2021 года № 85-VII в Налоговый кодекс РК, а также статью 33 Закона РК «О введении в действие Налогового кодекса» внесены изменения и дополнения, согласно которым расчетным показателем для применения налогового вычета при определении налогооблагаемого дохода физического лица будет являться месячный расчетный показатель (МРП) вместо минимального размера заработной платы (МЗП).

В связи с чем, на период с 1 января 2022 года до 2025 года подпункт 1 пункта 1 статьи 346 Налогового кодекса будет действовать в следующей редакции статьи 33 Закона РК «О введении в действие Налогового кодекса»:

Статья 346. Стандартные вычеты

1. Стандартными вычетами являются:

1) 14-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года. Стандартный вычет применяется за каждый календарный месяц. Общая сумма стандартного вычета за календарный год не должна превышать 168-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года;

В 2022 году МРП = 3 063 тенге, МЗП = 60 000 тенге.

Соответственно 14 МРП = 42 882 тенге (14 × 3 063).

При расчете ОПВ, СО и ОСМС с заработной платы, размеры дохода для исчисления ограничены пределами. ОПВ и ОСМС имеют только верхние пределы, СО - верхний и нижний.

На текущий момент пределы имеют разные уровни, но все они установлены в МРЗП:

Для определения формулы расчета заработной платы методом «от обратного» необходимо обязательно учитывать некоторые условия:

Размер зарплаты «на руки», т. к. от этого размера зависит ограничение пределами отчислений (см. выше);