Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 апреля 2017 года на вопрос от 17 марта 2017 года № 459653 (dialog.еgov.kz) «О заключении с гражданином РФ трудового договора по внутреннему паспорту РФ»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 апреля 2017 года на вопрос от 17 марта 2017 года № 459653 (dialog.еgov.kz)

Вопрос:

Здравствуйте!

Может ли гражданин Российской Федерации работать в Казахстане по внутреннему паспорту Российской Федерации? Спасибо.

Ответ:

Здравствуйте!

В соответствии с пунктом 1 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, ратифицированного Законом Республики Казахстан от 14 декабря 2014 года (далее - Договор), работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов (в т.ч. граждан Российской Федерации) без учета ограничений по защите национального рынка труда. Учитывая, что согласно статье 4 Конституции Республики Казахстан, международные договора, ратифицированные Республикой Казахстан имеют приоритет, трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.

В свою очередь, отмечаем, что в соответствии с подпунктом 1) статьи 32 Трудового кодекса одним из документов для заключения трудового договора является удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).