Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Сохраняется ли заработная плата сотрудников в период их обучения?
Сотрудников-преподавателей и мастеров производственного обучения направляют на курсы повышения квалификации. Как выплачивать зарплату данным сотрудникам за этот период?
Статья 118 Трудового кодекса определяет положения по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению и признанию профессиональной квалификации. Необходимость и объем профессиональной подготовки, переподготовки, повышения и признания профессиональной квалификации для функционирования и развития организации определяются работодателем. Признание профессиональных квалификаций по профессиям, включенным в реестр профессий, проводится в аккредитованных центрах признания профессиональных квалификаций. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников или иных лиц, не состоящих с ним в трудовых отношениях (обучаемый): - непосредственно в организации (у работодателя); - в организациях образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования; - в иных организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|