Как рассчитывается экологическая надбавка вахтовикам? (Д. Жорокпаева, 11 апреля 2023 г.)

Как рассчитывается экологическая надбавка вахтовикам?
(Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 11 апреля 2023 г.)

Компания-недропользователь имеет в штате сотрудников, работающих вахтовым методом. В состав заработной платы включены экологические выплаты.

Как произвести расчет экологических отпускных? Необходимо ли при увольнении сотрудника рассчитывать компенсацию по экологическому отпуску?

Какими налогами будут облагаться экологические отпускные и компенсация по экологическому отпуску при увольнении?

Согласно статье 127-1 Трудового кодекса гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, устанавливаются законами Республики Казахстан.

На сегодняшний день в Республике Казахстан действует Закон РК от 30 июня 1992 года № 1468-XII «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» (далее - Закон о социальной защите граждан в Приаралье) и Закона РК от 18 декабря 1992 года «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» (далее - Закон о социальной защите граждан на Семипалатинском полигоне).

Согласно методическим рекомендациям по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности среди гарантий необходимо выделить соблюдение всеми без исключения организациями требований Закона о социальной защите граждан в Приаралье и Закона социальной защите граждан на Семипалатинском полигоне, согласно которым работникам, осуществляющим трудовую деятельность на указанных территориях, производится дополнительная оплата труда, предоставляются ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, а также материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску (работающим в зоне Приаралья).

Предусмотренные подпунктом 2 пункта 1 статьи 13 Закона о социальной защите граждан в Приаралье коэффициенты за проживание в зонах экологического бедствия применяются к должностным окладам (тарифным ставкам) работников.

Одновременно с предоставлением трудового отпуска ежегодно оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат.

Материальная помощь выплачивается в размере должностного оклада без учета дополнительной оплаты труда, без коэффициента за проживание.

К примеру, в зону экологического предкризисного состояния входят территории Байганинского, Иргизского, Мугалжарского (в пределах границ населенных пунктов бывшего Мугоджарского района), Темирского районов Актюбинской области. Если работник работает в этой местности вахтовым методом, то применяется к окладу коэффициент 1,2 и отпуск составляет 7 календарных дней (дополнительный).