Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 июня 2021 года на вопрос от 19 мая 2021 года № 685763 (dialog.egov.kz)
Вопрос: В соответствии с подпунктом 4) пункта 2 Особенностей учета рабочего времени и времени отдыха работника железнодорожного транспорта, непосредственно связанного с движением поездов, утвержденных приказом Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 17 февраля 2011 года № 74 (далее - Приказ), дежурство на дому - работа, при которой работник, находящийся на домашнем дежурстве находится дома (постоянное место жительство) в постоянной готовности для прибытия к месту основной работы по первому требованию (вызову по телефону или рассыльным) руководителя организации железнодорожного транспорта или дежурным аппаратом (дежурным по станции, поездным диспетчером, диспетчером пути). Согласно пункту 59 Приказа, дежурство на дому без права отлучаться из дома вводится на основании приказа работодателя. При этом, в соответствии с пунктом 1 статьи 67 Трудового кодекса Республики Казахстан, дежурства в праздничные и выходные дни; дежурства на дому относятся к рабочему времени. Учитывая вышеизложенное, прошу разъяснить: 1. Если согласно графику дежурства на дому работник должен находиться на домашнем дежурстве в выходной или праздничный день, то полагается ли данному работнику другой день отдыха или оплата в размере, указанном в статье 109 Трудового кодекса Республики Казахстан?
Ответ: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|