|
|
|
Д. Пак, Аудитор РК, Аудиторская компания «ТрастФинАудит» г. Алматы
ВПРАВЕ ЛИ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, ПРИМЕНЯЮЩИЙ УПРОЩЕННЫЙ РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, ОКАЗЫВАЮЩИЙ ПАРИКМАХЕРСКИЕ УСЛУГИ, ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ 8 РАБОТНИКОВ?
Предприятие работает по упрощенной система налогообложения. Оказывает парикмахерские услуги. Руководитель имеет ли право взять к себе на работу 8 сотрудников? Какие налоги должен оплачивать? И должен ли установить пос-терминал?
В соответствии с подпунктом 43 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса, определяющей основные понятия, используемые в настоящем Кодексе определено, что работодателем является физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях. В соответствии с действующим налоговым законодательством при применении специального налогового режима на основе патента не используется труд наемных работников. Из изложенного следует, что работодателем вправе быть индивидуальный предприниматель, не осуществляющий исчисление налогов в упрощенном режиме на основе патента и юридическое лицо, использующее труд наемных работников на основании заключенных трудовых договоров. Следует иметь ввиду, что одним из условий применения специального налогового режима на основе упрощенной декларации является предельная численность работников, которая составляет за налоговый период для индивидуальных предпринимателей двадцать пять человек, включая самого индивидуального предпринимателя и для юридических лиц пятьдесят человек. В соответствии с действующим налоговым законодательством и законодательством о пенсионном обеспечении и социальном страховании с доходов наемных работников субъекта малого бизнеса на основе упрощенной декларации производится исчисление и уплата индивидуального подоходного налога, обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений. Исчисление налогов по упрощенной декларации производится в соответствии со статьей 436 Налогового кодекса. Сроки представления упрощенной декларации и уплаты налогов установлены статьей 437 Налогового кодекса. По второму вопросу: В соответствии с пунктом 4 статьи 11 Закона РК «О платежах и переводах денег» определено, что если иное не установлено настоящим пунктом, индивидуальные предприниматели и (или) юридические лица, осуществляющие отдельные виды деятельности и применяющие в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан общеустановленный порядок расчетов с бюджетом, за исключением находящихся в местах отсутствия сети телекоммуникаций общего пользования, обязаны обеспечить установку и применение в местах осуществления своей деятельности оборудования (устройства), предназначенного для приема платежей с использованием платежных карточек, а также принимать платежи с использованием платежных карточек. Перечень отдельных видов деятельности и применения оборудования (устройства), предназначенного для приема платежей с использованием платежных карточек, утверждается Правительством Республики Казахстан. При этом индивидуальные предприниматели и (или) юридические лица, применяющие в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан специальный налоговый режим и осуществляющие деятельность в городах Астане, Алматы, областного значения, за исключением находящихся в местах отсутствия сети телекоммуникаций общего пользования, обязаны обеспечить установку и применение такого оборудования (устройства) с 1 января 2016 года. Обязательства и положения, установленные настоящей статьей, не распространяются на индивидуальных предпринимателей и (или) юридических лиц, осуществляющих денежные расчеты при торговых операциях, выполнении работ, оказании услуг без использования наличных денег. Перечень отдельных видов деятельности и применения оборудования (устройства), предназначенного для приема платежей с использованием платежных карточек утвержден постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 октября 2014 года № 1147. Данный перечень не включает деятельность по оказанию парикмахерских услуг, из чего следует, что при ее осуществлении установка и использование POS- терминала не требуется.
Настоящий материал является объектом авторского права. Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |