Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 1 марта 2022 года на вопросы от 4 февраля 2022 года № 725356 и от 10 февраля 2022 года № 726421 (dialog.egov.kz)
Вопрос № 725356: Дайте пожалуйста разъяснение касательно следующей ситуации: Компания А имела обособленное структурное подразделение в г. Нур-Султан до февраля 2020 г. в виде торговой площади где занималась деятельностью по продаже одежды, в дальнейшем права на данное помещение было передано согласно Соглашению о переуступке договорных обязательств другой компании, кассовый аппарат не был снят с учета, но один кассовый аппарат не является стационарным рабочим местом согласно ст. 43, п. 4 ГК РК. рабочее место - место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности; (ст.1 п. 1, пп. 45 ТК РК) На 02.2020 г. работники были уволены, торговая площадь на которой базировалось бы стационарное рабочее место отсутствовало. Стационарное рабочее место подразумевает под собой место, оборудованное работодателем на срок более месяца, которое находится под его контролем, согласно вышеуказанному компания передала права на торговое помещение с февраля 2020 года, были уволены все сотрудники в г. Нур-Султан, в связи с вышеизложенным мы считаем что с данного срока у компании прекратило деятельность обособленное структурное подразделение в г. Нур-Султан, т.к. помещение больше не находилось под контролем ТОО А. На данный момент УГД выставила камеральный контроль по неправомерному применению СНР на который компания перешла с июля 2020г., корректны ли данные действия со стороны государственных сотрудников с учетом вышеперечисленного? Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
от 7 000 тг в месяц
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 150 тг
|