Может ли ежедневная продолжительность рабочего времени составлять 12 часов и более? (Д. Жорокпаева, 13 июня 2024 г.)

Может ли ежедневная продолжительность рабочего времени составлять 12 часов и более?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 13 июня 2024 г.)

Может ли сотрудник (бухгалтер, инспектор отдела кадров и так далее) работать 1,5 и более ставки в одной организации?

Может ли ежедневная продолжительность рабочего времени составлять 12 часов и более?

Согласно подпункту 56) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Согласно пункту 4 статьи 32 Трудового кодекса для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).

Согласно пункту 2 статьи 52 Трудового кодекса трудовой договор о работе по совместительству может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае заключения трудового договора с работником, для которого эта работа будет являться основной.