В каких случаях работодатель должен уплачивать ОПВР? (Д. Жорокпаева, 20 ноября 2023 г.)

В каких случаях работодатель должен уплачивать ОПВР?

(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 20 ноября 2023 г.)

Необходимо ли уплачивать ОПВР:

за физических лиц, работающих по договору ГПХ;

за работников, являющихся нерезидентами - гражданами ЕАЭС (Российская Федерация, Узбекистан);

за работников, являющихся нерезидентами - гражданами КНР;

за работников, имеющих вид на жительство в РК?

Согласно статье 1 Социального кодекса обязательные пенсионные взносы работодателя - деньги, перечисленные агентами за счет собственных средств на условный пенсионный счет в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Ставка обязательных пенсионных взносов работодателя - размер платежа агента в единый накопительный пенсионный фонд, выраженный в процентном отношении к доходу работника, принимаемому для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя.

На основании пункта 6 статьи 248 Социального кодекса обязательные пенсионные взносы работодателя в единый накопительный пенсионный фонд уплачиваются агентами за работников, лиц, имеющих иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные), за исключением случаев, предусмотренных частью третьей данного пункта.

Порядок и сроки исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним разрабатываются уполномоченным государственным органом и утверждаются Правительством Республики Казахстан.

От уплаты обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд освобождается агент за:

- лиц, достигших пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 207 Налогового кодекса;

- лиц с инвалидностью первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;

- военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года;

- получателей пенсионных выплат за выслугу лет;

- судей Конституционного Суда Республики Казахстан, полномочия которых прекращены в связи с истечением установленного Конституцией Республики Казахстан срока пребывания в должности, получающих ежемесячное пожизненное содержание, судей в отставке, получающих ежемесячное денежное содержание;

- лиц, родившихся до 1 января 1975 года.