Порядок привлечения в РК иностранных работников (Т. Позднякова, 9 февраля 2016 г.)

09.02.2016

  Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.

Т. Позднякова, Аудитор РК, Профессиональный бухгалтер РК, САР

ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ В РК ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

Трудовая деятельность иностранцев и лиц без гражданства в Республике Казахстан осуществляется на основании разрешений иностранным работникам на трудоустройство или работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан «О миграции населения» и «О занятости населения».

Иностранцы, осуществляющие деятельность без специальных разрешений

Порядок и условия выдачи разрешений регулируется Правилами и условиями выдачи разрешения иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45 (далее - Правила).

В соответствии с п. 4 действие настоящих Правил не распространяется на иностранцев и лиц без гражданства:

1) не являющихся иммигрантами в соответствии с Законом Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения» (далее - Закон) за исключением лиц, находящиеся на территории Республики Казахстан не более девяноста календарных дней с целями, не предусмотренными статьей 3 Закона;

2) постоянно проживающих в Республике Казахстан;

3) оралманов;

4) бизнес-иммигрантов;

5) получивших статус беженца или лица, ищущего убежище;

6) являющихся иммигрантами, прибывающими по гуманитарным мотивам, в соответствии с Законом Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения»;

7) осужденных по приговорам судов Республики Казахстан к лишению свободы, условно, к наказаниям, не связанным с изоляцией от общества;

8) являющихся жертвами торговли людьми на период производства по конкретному уголовному делу, связанного с торговлей людьми, до вступления в законную силу приговора суда;

9) въезжающих в Республику Казахстан с целью воссоединения семьи, достигших совершеннолетнего возраста, являющихся супругом(ой) гражданина Республики Казахстан и состоящих не менее трех лет в браке, признаваемом законодательством Республики Казахстан;

10) обучающихся по очной форме обучения и одновременно работающих в учебных заведениях Республики Казахстан в свободное от учебы время;

11) находящихся в служебной командировке, с деловыми целями, срок которой не превышает суммарно сто двадцать календарных дней в течение одного календарного года

В соответствии с п. 5 Действие настоящих Правил не распространяется на иностранных работников:

1) являющихся гражданами государств-участников Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года;

2) работающих первыми руководителями филиалов или представительств иностранных юридических лиц;