Как произвести несколько удержаний из зарплаты одного работника? (Д. Жорокпаева, 9 июня 2023 г.)

Как произвести несколько удержаний из зарплаты одного работника?

(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 9 июня 2023 г.)

Как производить удержания по исполнительным листам, если у работника имеется обязательство по уплате алиментов в размере 50%, оплата деятельности частного судебного исполнителя в размере 1 МРП, заем от работодателя, заявление на удержание из заработной платы суммы депозита и прочие удержания?

Согласно статье 115 Трудового кодекса удерживать из зарплаты можно не более 50%, распространяется ли норма данной статьи на удержание займа от работодателя?

Согласно статьям 157,158,163 Кодекса «О браке (супружестве) и семье» (далее – Кодекс о браке) Соглашение об уплате алиментов (размер, условия и порядок выплаты алиментов) заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности лица, обязанного уплачивать алименты, и (или) получателя алиментов - между законными представителями этих лиц. Соглашение об уплате алиментов, заключенное во внесудебном порядке, составляется в письменном виде в форме:

- соглашения об уплате алиментов – нотариусом;

- соглашения об урегулировании спора (конфликта) – медиатором;

- соглашения об урегулировании спора об уплате алиментов в порядке партисипативной процедуры – адвокатами, лицами, являющимися членами палаты юридических консультантов.

При отсутствии соглашения об уплате алиментов члены семьи, указанные в статьях 143 - 155 Кодекса о браке, вправе обратиться в суд с требованием о взыскании алиментов.

Согласно статье 93 Закона РК от 2 апреля 2010 года № 261-IV «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее – Закон об исполнительном производстве) при обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника судебный исполнитель с учетом требований Закона об исполнительном производстве выносит постановление, где указывает, в каком размере ежемесячно должно производиться удержание до полного взыскания присужденных сумм, и направляет вместе с копией исполнительного документа, заверенной печатью территориального отдела либо частного судебного исполнителя, для исполнения работодателю, с которым должник состоит в трудовых отношениях или получает вознаграждение.

Судебный исполнитель обязан осуществлять контроль за правильностью и своевременностью производства удержаний из заработной платы и других доходов должника, а также за своевременной пересылкой удержанных сумм взыскателю.

Согласно статьям 94-95 Закона об исполнительном производстве размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению. При обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода.