Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 сентября 2021 года на вопрос от 19 сентября 2021 года № 706159 (dialog.egov.kz) «Должны ли отчисления в пенсионный фонд производиться каждый месяц, если ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 2 месяца»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 сентября 2021 года на вопрос от 19 сентября 2021 года № 706159 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Если ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 2 месяца, то отчисления в пенсионный фонд должны производиться в каждый месяц? т.е. 2 раза?

Проблема состоит в том, что, как мне объяснили в ГЦВП г. Алматы, если пенсионные отчисления производятся только 1 раз, то второй месяц уже не будет учитываться в трудовом стаже для начисления пенсии. Так ли это?

И здесь же возникает вопрос, если человек работал 1 или 2 недели в месяц, а остальное время находился в отпуске без содержания, то обязана ли организация делать в этот месяц пенсионные отчисления??? так как это тоже может повлиять на трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии.

Ведь некоторые организации предпочитают объединять эти отчисления за 1-2 недели работы с отчислениями на следующий месяц, когда человек не брал каких-либо отпусков и выплачивать единожды.

Таким образом, опять происходят потери стажа для начисления пенсии.

Так ли это? Пожалуйста, помогите разобраться.

Ответ:

На законодательном уровне основными параметрами, определяющими размер пенсионных выплат в соответствии с Законом РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» при назначении солидарной (трудовой) пенсии, являются трудовой стаж, который учитывается до 1 января 1998 года и размер среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе за период с 1 января 1995 года.

При этом с января 1998 года принимается тот доход, с которого производились 10% обязательные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд.