Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Можно ли направить директора в командировку в несколько организаций одновременно? (Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 30 июля 2021 г.)
Генеральный директор уезжает в командировку. Являясь руководителем в нескольких фирмах, возможно ли отправить генерального директора в командировку по нескольким фирмам одновременно?
Командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку. Согласно статье 127 Трудового кодекса на время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки. Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя. На основании статьи 84 Трудового кодекса работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами трудового распорядка работодателя, к которому он направлен. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 450 тг
|