Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Как оплачивается работа сотрудника при совпадении сверхурочных и ночных часов?
Работник находится на рабочем месте с 09:00 до 18:00 часов (пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день). В этот же день выходит на аварийную работу с 22:00 до 02:00 часов следующего дня, утром этого же дня к 09:00 часам он выходит снова на работу. Как должны быть оплачены часы работы сотрудника при совпадении сверхурочных часов и ночных?
Согласно пункту 1 статьи 76 Трудового кодекса ночным считается время с 22:00 до 6:00 часов. Согласно статье 110 Трудового кодекса каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|