Судебная практика разрешения корпоративных споров (Ескендиров А.К., судья Верховного Суда Республики Казахстан)

Судебная практика разрешения корпоративных споров

Ескендиров А.К.,

судья Верховного Суда Республики Казахстан

Семинар на тему: «Судебная практика разрешения корпоративных споров» (г. Астана, 10 ноября 2017 года)

Уважаемые участники семинара, приглашенные!

В современном представлении корпорация (от латинского corporation - объединение, союз, сообщество) - это особый вид юридического лица, основанного на членстве. Вступая в члены корпорации (акционерного общества, хозяйственного товарищества, ставящего своей целью извлечение прибыли), лицо естественно, рассчитывает на получение дивидендов (дохода).

Корпоративные споры можно трактовать, как серьезные разногласия, возникающие между самими участниками (акционерами, членами), либо между участниками и органами управления юридического лица по вопросам управления, ведения хозяйственной деятельности и многого другого. В целом, объектом всех корпоративных споров всегда будет оставаться имущество и споры по поводу него. Сегодня корпоративные споры приобретают особую актуальность и значимость в экономической жизни казахстанского бизнеса, и количество дел данной категории будет только расти.

Верховным Судом Республики Казахстан в соответствии с планом работы на второе полугодие 2017 года проведено обобщение судебной практики по корпоративным спорам за период 2016 год и первое полугодие 2017 года.

В 2016 году судами Республики окончено производством 592 гражданских дела, в том числе с вынесением решения 347 дел.

В первом полугодии 2017 года окончено производством 375 гражданских дела, в том числе с вынесением решения 205 дел.

Анализ рассмотренных местными судами гражданских дел указанной категории показал, что суды, в основном, правильно разрешают корпоративные споры, вместе с тем, имеют место отдельные факты неправильного применения норм материального и процессуального права.

Несмотря на законодательное урегулирование вопросов определения статуса субъектов корпоративного спора (в части 1 статьи 27 ГПК дано понятие корпоративных споров, очерчен круг его субъектов и перечислены категории споров, возникающих в сфере корпоративных отношений), местные суды допускают нарушения правил подсудности.

Между тем, в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Конституции никому не может быть без его согласия изменена подсудность, предусмотренная для него законом. Безусловным основанием к отмене решения суда первой инстанции в соответствии с подпунктом 1) части 4 статьи 427 ГПК является рассмотрение дел с нарушением правил о подсудности.

Судам необходимо иметь ввиду, что основными нормативными правовыми актами, регулирующие отношения по разрешению корпоративных споров являются:

Конституция Республики Казахстан.

Гражданский и Гражданский процессуальный кодексы, Земельный и Предпринимательский кодексы.