Ответ Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 13 января 2020 года на вопрос от 30 декабря 2019 года № 587820 (dialog.gov.kz)
Вопрос: Уважаемая Анар Нуралиевна! 1) Обращаюсь к Вам касательно системы назначения на гос.должности и квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса А и Б. В нынешнем положении в данных нормативно-правовых актах под квалификацией понимается только работа на определенных должностях без учета профессии и опыта работы в определенной сфере. Хотя в типовых правилах есть требование что каждый гос.орган должен разрабатывать свои специальные квалификационные требования с учетом направления работы гос.органа, большинство гос.органов ЦГО и МИО не разработали специальные квалификационные требования с учетом своего направления. В результате получается что гос.служащие из одного гос.органа переходят на другой гос.орган без знания даже элементарных вещей данной сферы. Это все приводит к неэффективной работе гос.органа и недоверию со стороны общественности так как гос.служащие порой не знают элементарные вещи в данной сфере. Учитывая вышесказанное, предлагаю пересмотреть квалификационные требования к гос.служащим и обязательно учитывать образование, профессию и опыт работы в сфере назначения. Возможно будет эффективней разработать на уровне Агенства гос.службы специальные квалификационные требования для каждого ЦГО и управлений МИО, и утвердить эти требования и чтобы данные требования имели прямое действие и за нарушение данных требований соответствующие лица привлекались к ответственности. 2) А также взаимодействуя по работе с разными гос.органами видим разных токсичных лидеров в гос.органах, которые кричат и унижают достоинство своих подчиненных. Предлагаю проводить системную работу по эмоциональному интеллекту для гос.служащих, а также особенно для руководителей гос.органов, проводить анонимные опросы внутри гос.органов по рабочей атмосфере, выявлять гос.органы с высокими рисками токсичной рабочей атмосферы и предотвращать конфликты на работе методом проведения превентивных тренингов и принятия других соответствующих мероприятий.
Ответ: Уважаемая Лаура Алмасбековна! Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. По утверждению квалификационных требований. В соответствии с пунктом 1 статьи 17 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» (далее - Закон) граждане, претендующие на занятие административных государственных должностей, должны соответствовать установленным квалификационным требованиям. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|